济南高素质农民培育“333”模式：打造乡村振兴人才“新引擎”

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11月19日，济南市2023年高素质农民培育市级示范性培训蔬菜产业带头人专题培训班，在历城区港沟街道芦南乡创基地开班。山东省农业广播电视学校校长赵冰，济南市农业农村局正处级领导干部刘振伟，济南市农业农村局科技教育处副处长王付强，山东省农业广播电视学校济南市分校校长田相旭参加开班仪式，部分区县管理人员及蔬菜产业带头人共100余人，在这里参加为期6天的培训。

本次培训是蔬菜产业带头人专题班，蔬菜产业是济南市农业支柱产业，占到一产总量的34%，市委市政府也高度重视菜篮子工程建设，2021年来，累计投资9.5亿元，支持菜篮子建设，取得了显著成效，2022年，全市蔬菜播种面积148.9万亩，产量高达712.6万吨。

乡村振兴，人才是关键。近年来，济南市坚持“需求导向、产业主线、分层实施、全程培育”工作思路，以“培训一批学员、带动一方农民、助推一项产业”为培育目标，2013年以来累计培育高素质农民2.3万人次，今年计划培训3600人，其中，省级示范性培训242人，市级示范性培训965人，区县级培训2393人，分层分类分专题开展培训，为全面推进乡村振兴提供有力人才支撑。

“三个精准”打牢培训基础

农民需求是培训的导向，精准摸清农民需求、精准遴选班次学员、精准设置培训课程，这是每年培训准备工作的必修课，也是让培训更“接地气”的基本功。

今年3月份，济南市农业农村局科教处组织开展农民培训需求专题调研，通过网络问卷调查、进村入户摸底、调研座谈走访等多种形式，发放纸质版、电子版调查问卷1000余份，充分掌握了农民培训意向对象和培训需求，在此基础上建立了培训对象库，分析归纳不同年龄、不同产业和农时节令的共同需求，确定了今年培训的目标、内容和形式，做实抓细“因材施教、因需施教、因时施教”，为培训实施奠定了坚实基础。

为更好遴选符合条件学员，特别注重青年从业者遴选，市农业农村局联合共青团、妇联、退役军人事务局等部门，推荐乡村好青年、退役军人、返乡创业大学生等新农人参加专题培训班次，设置农村创新创业者培养、乡村治理及社会事业发展带头人培育等内容，培训一批经营管理型人才，提升学员创新创业能力、产业发展能力、乡村建设服务能力。

针对种植农户、家庭农场主、生产服务组织等经营主体的生产人员，聚焦十大特色产业集群等重点工作，设置新型农业经营服务主体和种养加能手技能提升培训，实施分区域灵活组织、分品种专题组班、分技术专家授课、分阶段针对培训，促进农民生产技术技能、产业发展能力、农民素质素养协同提升。

“三个注重”提高培训质量

始终把提高培训质量作为主攻方向，注重理论课程针对性、注重实习实训实效性和注重培训方式创新性，让农民学员一听就懂、一学即会、一用就灵，不断提高培训吸引力。

“在培训实施过程中，我们注重在‘讲什么’上找重点、‘谁来讲’上下功夫、‘怎么学’上动脑筋，紧贴农民需求开‘菜单’，提前发布培训方案，征求学员意见并进行调整完善”， 济南市农业农村局正处级领导干部刘振伟说道。

据悉，济南市高素质农民培训课程设置兼顾“综合素养课 +专业技能课 +能力拓展课”模块，师资阵容注重“院校专家 + 政策讲师 + 农技专家 + 土专家”组合，课堂教学融合“专题讲座 + 案例教学 + 讨论交流”方式，现场教学采取“观摩交流 + 实地体验 + 实践操作”形式，为更加贴近农业生产发展需要，今年提高了实习实训的比重，在田间地头、温室大棚、农民田间学校、专业合作社、观摩点进行授课，邀请各实训基地技术、服务、管理骨干进行现场指导，培养学员现场操作与实践能力。

“实习实训是农民最容易接受的授课方式，‘田秀才’‘土专家’现场解答疑惑，学员更好地把技术应用于实践”， 济南市农业农村局科技教育处处长孙春华说，“平阴芳蕾玫瑰和长清龙凤庄园是国家级田间学校，莱芜明利蔬菜合作社等9家单位是省级田间学校，我们要利用好这些金字招牌，给济南和其他地市打造精品培训观摩点。”

除此之外，济南市按照省厅要求试点“师傅带徒”培训模式，按照“自愿申请、逐级推荐、择优聘用”的方式进行申报，7名优秀学员被省厅评为高素质农民大师，通过“师傅点、学员帮、个人悟、擂台比”的方式，充分发挥传帮带作用，确保培训学员“学得会、用得上、发展好”。 山东省农业广播电视学校校长赵冰介绍：“高素质农民‘师傅带徒’创新试点，锚定农民培育工作‘走在前、开新局’，充分发挥优秀农村实用人才在高素质农民培育、乡村人才振兴中的引领示范作用，提升农民参与乡村振兴战略的主动性、创造性和内生动力。”章丘区高素质农民培育优秀学员宋晨晨是首批高素质农民大师之一，今年招收了15名徒弟进行“一对一” “手把手”教学，不遗余力地出主意、传技术、做示范，他自己通过高素质农民培育成为“高素质农民”，如今升级为“高素质农民大师”进一步传承，切实做到了培育一人、带动一片、致富一方。

“三个强化”提升训后服务

高素质农民培育，基础在培，重点在育。培训结束后，后续必须强化跟踪服务监测、强化配套政策扶持、强化宣传推介典型，持续关注学员发展，不断线的指导与服务，巩固培训质量与成效。

据悉，济南市农民培训每年跟踪服务监测率不低于30%，培训结束后坚持做好后半篇文章。通过微信交流平台对学员在实践中遇到的问题和困难进行持续跟踪指导，组织专家团队对学员的产业和产品进行实地调研，根据学员的经营情况及存在的困难有针对性地提出建议及解决方法，实现学员的持续成长和进步，同时还结合“大豆玉米推技术提单产”、“专业农机手”等专题月活动，组织市县两级农技专家开展巡回课堂，适时为当地农民提出实用的生产管理技术，现场解决农户生产过程中遇到的实际问题，有效解决种好管好、增产增收的重点难点问题。

“通过参加教育培训与学历提升培训班，高素质农民培训学时与成人高等继续教育学分互认，让我实现了技能和学历双提升”，平阴县优秀学员李青说道。平阴县今年作为全省10个农民学历教育创新试点之一，实施高素质农民培育与职业教育贯通衔接，遴选50名学员参加省级示范性培训，参加高素质农民培训的同时还能提升学历层次，逐步形成了一体化人才培养格局。

关注学员产业发展，更关心学员自身发展，近年来，济南市以“学得好、干得好、带得好”为标准，选树一批优秀高素质农民代表，引导高素质农民发挥示范引领、扶贫带富的作用，在农民中倡导争学比优的新风尚，在社会中营造爱农助农的良好氛围。 其中，曲来国被评为农业农村部农民教育培训“百优保供先锋”，付清晨被评为中央电视台乡村振兴观察员，孟秀清等30余名学员被评为齐鲁乡村之星，200余名学员荣获省市级荣誉，900余人获评高级、中级、初级农民职称，今年在人民网、大众网等各级媒体发表信息报道100余篇，发挥优秀学员典型模范作用，扩大高素质农民培育社会影响力。

通过高素质农民培育，济南市高素质农民队伍不断壮大，一支有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍活跃在乡村振兴一线，切切实实为助力乡村振兴贡献着力量。(韩研科 王洪滨)

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