华尔街见闻2024年10月13日发布:水落石出，数据来了，董宇辉分得129亿元，并非最大的个人受益者

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13日东方甄选公布2024财年的业绩，确实亮眼！

该财年的总收入70亿，同比增长了56%。

财报中公布了对董宇辉的奖励，与辉同行的净利润是1.41亿元，其中分给董宇辉1.29亿，剩下的1200万元也留给了与辉同行。

这样看来，俞敏洪承诺的，把与辉同行送给董宇辉，已经全部落实到位。

1.29亿元！

对于普通人来说是一辈子都不敢想象的事情。

董宇辉在疫情之后，带领他的直播团队，让新东方成功创立了东方甄选品牌，他对新东方的贡献确实值得这个价格。

从数据来看，东方甄选2024年的商品交易总额达到了143亿元，增长43%。

其中来自于抖音的收入占到了大部分，这也就是董宇辉的流量优势。

有人说董宇辉在这次单飞中确实赚的很多，应该是最大受益者。

其实他并不是最大的受益者，最大的受益者应是东方甄选的全体员工。

2024财年，在员工总数减少情况下，东方甄选的薪酬开支却达到了14亿元，比上一财年7.36亿元，同比增长94.1%。

在全球及国内经济不稳定情况下，能实现如此大幅增资的企业少见。

按全职员工来计算，2024年东方甄选有1318名全职员工，在2023年有1479名全职员工。

2024财年的14亿薪酬，剔除分给董宇辉的1.29亿。其他全职人员还分到了12.71亿元，1318名全职员工相当于年人均96万元。

2023年财年，即便不考虑剔除董宇辉的收入，按发放薪酬7.36亿元计算，1479名全职员工的年人均水平也只达到了49万元。

这样看来，两个财年之间，东方甄选员工的薪酬提高了将近两倍，达到196%。

当然，这是一个平均水平，高管肯定会涨更多。

普通员工虽然会低一些，但是其增长幅度与上年相比也是一个指数级别。

按照年报反映的，整个的薪酬总开支增长已经达到了94.1%。

这个幅度相当惊人。

之所以东方甄选员工的收入待遇能够有如此大的增长，还得归功于董宇辉。

一是董宇辉流量带来的收入巨增是基础。全职员工虽然也做出很多努力，如果没有董宇辉的现象级，恐怕再努力也没有这么高的年薪。

二是在小作文风波之后，俞敏洪表示会竭尽全力提供待遇和发展平台，会给主播有更好的待遇调整。

俞敏洪最大的特点就是说话算数。

2024年财报证明了两点。

一是该给董宇辉的1.29亿全部到位，二是该给员工涨待遇的全部涨到位。

做到这一点，何愁未来没有发展。企业家们都要学学。

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