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小八在某乎看到了一个有趣的话题“为什么很多人一当领导，性格就立马变了？不是变了，而是不用装了”

职场里似乎确实有这样的现象，当大家都是基层员工的时候，很多人都关系很好，每天一起吃饭、一起下班、一起吐槽某个让人生厌的领导。

但是如果有一天，突然有一个人升职了，变成领导了，似乎一切都变了，不论之前大家关系多好，似乎都回不到以前的样子了。

下面是网友们的见解

之前有个同事就是，员工的时候谦虚谨慎有礼貌，大概跳了两次槽，我们又到了同一家公司，然后发现他居然想当我爸爸，在我面前耍官腔，我这个人脾气也不好，虽然看起来温柔，你说你又不是老板亲儿子，也没有人事权，绩效考核涨工资也说了不算，

就做了个领导想耍威风了吧，看在人民币的面子上我也不会忍你，果断找老总表态，顺利把部门工作的分管领导给换了。事实证明老总也不爽，但是老总也可以看我们下面掐架，所以我就顺其自然的演下去了。

真的是这样，好多领导其实没有当领导的能力，只不过团队需要个管事的才被放在那。真正耍得动关刀的人哪需要玩什么变脸，人家放团队里自发的就被拥戴，不用提拔他都是领导

他少德无能杠不动事，整天只想爬官搞钱，权力寻租；又担心下面去问他，他就整天掉着脸子，使你们免开尊口。其实他若无权不在位，立即门前冷落车马稀了。

因为当上领导之前，你的性格没几个人在乎，对别人产生不了多大影响。当上领导之后，嫉妒你的人，想取而代之的人，

想找你办事的人，他们都会紧紧盯着你性格中的一些不足，或猛烈抨击，或投其所好，人红是非多，对于大多数人而言，你就是变了。

领导就是孙子、爷爷交替着来，霸气骄傲的领导在牌桌上也得被资历更老的前辈骂得抬不起头来：你会玩个J8

不是性格变了，而是他性格本来就是那样。——只是之前隐藏太深

我要是当上领导，那只要没得更上级的情况下我到哪都是“黑”着一张脸，因为不爱与人社交也不爱笑，不是摆架子只是这样我舒服

我就整天不苟言笑的，其实各大社群混迹的鉴证达人，不跟底下人玩的太好，是因为嘻嘻哈哈容易让他们觉得他好相处，好说话，真遇到紧急情况，需要真干活的时候，叫不动人，

尤其我还是那种不会威胁不会画饼的人，他摆烂就要我想办法补救，因为你就算马上开了他，也没办法立刻解决问题，事情结束后又觉得新来未必比他好。后面我就不跟其他组里小弟一起吃饭，开玩笑了，或者走的太近。

对此，各位觉得为什么很多人一当领导，性格就立马变了？欢迎各位在评论区留言评论，别忘记了点赞关注哦！

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