打破教师晋升“天花板”!教育部最新回应来了

⭐发布日期:2024年09月29日 | 来源:武医张鹏

⭐作者:苏珊娜·多伊尔 责任编辑:Admin

⭐阅读量:377 评论:8人

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央广网北京8月30日消息(记者王晶)8月29日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,介绍日前印发的《中共中央国务院 关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》(以下简称《意见》)。教育部教师工作司相关负责人表示,全国累计认定教师资格4588.3万人,同时透露,教育部将会同相关部门,推进教师评价改革,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子等现象,推进发展性评价。

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坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子等现象

教育部相关负责人介绍,近年来,教育部会同相关部门围绕教师入口、师资配置、考核评价等教师管理重点环节,开展了一系列改革工作。

其中,改革教师资格认定,严把教师队伍入口关。出台教师资格条例、教师资格定期注册暂行办法,开展教师资格考试与定期注册制度改革试点,推进教育类研究生、师范生免试认定中小学教师资格改革,全国累计认定教师资格4588.3万人,教师准入更加规范。开展教职员工准入查询,落实从业禁止制度。

另外,推动教师评价改革,畅通教师发展渠道。统一中小学教师职称制度,在中小学设置正高级教师职称,打破教师晋升“天花板”。深化高校教师职称制度改革,将高校教师职称评审权下放至学校。完善教师评价标准,突出教育教学能力和业绩,根据不同学科领域、不同岗位类型等,实行分类评价,持续推进破“五唯”。

下一步,教育部将会同相关部门,推进教师评价改革,突出教育教学实绩,注重凭能力、实绩和贡献评价教师,坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子等现象,推进发展性评价。另外,适应小班化、个性化教学需要,优化教师资源配置。

2024年8月29日,山东省滨州市博兴县第三小学,老师正在精心布置教室迎接开学。

将教育家精神纳入教师管理评价全过程

教育部相关负责人介绍,上述《意见》就以教育家精神引领高素质专业化教师队伍建设,提出了加强教师队伍思想政治建设、涵养高尚师德师风、提升教师专业素养、加强教师权益保障、弘扬尊师重教社会风尚等五方面重要举措。

上述相关负责人表示,首先,实施教育家精神铸魂强师行动。构建日常浸润、项目赋能、平台支撑的教师发展良好生态,引领广大教师深入践行教育家精神,践行教师群体共同价值追求。

其次,推动教育家精神融入培养培训。通过开发教育家精神课程教材资源,用好国家智慧教育公共服务平台,开展专题研修,纳入教师教育课程,纳入教师培养培训全过程,引导教师在深入学习中培育教育家精神。

再次,促进教育家精神融入教育教学实践。筑牢教育家精神践行主阵地,贯穿教师课堂教学、科学研究、社会实践等各环节,以教育家精神引领推动广大教师提升教书育人水平。最后,强化教育家精神引领激励。通过建立完善教师标准体系,将教育家精神纳入教师管理评价全过程,引导广大教师将教育家精神转化为思想自觉、行动自觉。

据介绍,未来,新时代教师队伍建设总体目标将通过“两步走”实现。“两步走”的第一个阶段是,经过3至5年努力,教育家精神得到大力弘扬,高素质专业化教师队伍建设取得积极成效,教师立德修身、敬业立学、教书育人呈现新风貌,尊师重教社会氛围更加浓厚;第二个阶段是,到2035年,教育家精神成为广大教师的自觉追求,实现教师队伍治理体系和治理能力现代化,数字化赋能教师发展成为常态,教师地位巩固提高,使教师成为最受社会尊重和令人羡慕的职业之一。

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AndyRomano

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