北京发布二季度人力资源市场薪酬状况报告

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8月31日，北京市人力资源和社会保障局发布《2024年北京市人力资源市场薪酬状况报告（二季度）》（以下简称《报告》）。《报告》从重点产业、岗位类型、岗位等不同维度对本市人力资源市场薪酬水平展开分析。受部分重点产业发展以及消费、服务业季节性拉动作用影响，二季度北京整体薪酬水平呈现平稳态势。

《报告》中的薪酬水平统计口径均为2024年二季度各月份税前应发工资总额（包含基本工资、绩效工资、奖金、销售提成及相关津贴福利待遇）进行算术平均，不包含年终奖金、股权激励及分红等。

随着“北京智造”发展进入快车道，智能/高端制造产业月平均薪酬中位值为13219元/月，薪酬同环比涨幅相对领先。此外，二季度生活服务业稳步发展，月平均薪酬中位值为8029元/月，薪酬同比增长明显。

随着北京市数字经济、智能/高端制造等新质产业快速发展，专业技术人才竞争激烈，薪资延续增长态势，二季度专业/技术人员月平均薪酬中位值达到了12507元/月；此外，技能人才薪酬也均有不同程度的上涨，初级、中级、高级技能人才月平均薪酬中位值分别为8220元/月、10593元/月和11008元/月。

作为北京市重点发展的特色优势产业，智能网联汽车专业技术及高技能数字人才均备受青睐。自动驾驶研发工程师、新能源汽车工程师薪酬中位值均超28000元/月，车联网测试工程师、电池算法工程师等热招岗位薪酬均超24000元/月。作为5月份人力资源社会保障部公示的新数字职业，智能网联汽车测试员、智能网联汽车装调运维员、智能制造系统运维员等薪酬中位值均超万元。

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