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离开原公司之后要删除同事的微信吗？说实话除了一些私下关系还算比较好的，剩下的人没离职的时候我都恨不得想立刻删掉，何况离开了，我都秒删。

尤其是我讨厌的同事我就会删，整天一副吊吊的样子还以为家里多有钱呢，眼睛长天上去了，这种人不删干啥，来恶心自己吗？

我第一份工作刚离职那会我就删了，说实话那会刚删完就有点后悔，感觉自己这样做，有点格局小了。

但是后来想想删了也就删了吧，留着还能咋地呀，互相给对方添堵吗？生活上玩不到一块，工作上也是冲突不断，三观也不合。

我觉得同事只有利益关系，除此之外什么关系都不会，都不该有！同事，就是从事共同工作的人！否则，就是陌生人。

听朋友和我吐槽，他们部门一个同事今年33岁，被公司裁员了，还没等朋友去做交接工作，就发现他退了公司的工作群。

紧接着朋友去和这个同事做交接的时候，发现部门的同事和他自己的微信都被同事已经删除掉了。他问我，这样的同事值得深交吗？

就是说这是什么脑回路？离职了删与不删意义不大，基本也不大会联系了。多数情况联系你是因为项目遇到了问题，而不是跟你聊天。

删不删在微信上都是一个死人了。你把他当成你的人脉？别搞笑了？这都啥年代了，首先你们关系真的好到那个程度了吗？

其次你是有啥能拿得出手的法码？你要啥没啥？留你干啥呢？就因为之前是同事吗？这和人品没啥太大关系，每个人的理解不一样罢了。

再说的直白一点，我是一个废物，你是一个自认为很牛逼的人物，你会和我这个废物有啥关系做朋友吗？你啥也帮不上我，反而可能还会找我帮你忙，然后可能还没啥好处，闲的没事干了啊。

而且重点是人家都把你删完了，你还考虑能不能深交，有病啊。好搞笑，都被裁员了，还留着这公司的人在通讯录里做什么？都删了才是对的！你问因为这样值不值得深交，我反而觉得你脑子有问题！

而且人家这是被裁员了，不是离职，是没有思想准备的，情绪不可能稳定，离职的话说不定还能来个表面朋友。

只能说同事快刀斩乱麻，毫不拖泥带水，做的对。换位思考，人家被裁了，心情不好，不要要求别人对同事面面俱到。

再说同事不就是同事么，难道像家人一样？公司的pua真的入脑入魂了，和你们只是同事，又不是朋友。

是朋友自然不会删你，偶尔还会约一下，删了就代表不是朋友，都不是朋友还谈什么深交。再说都被辞退了，还指望人家对你笑脸相迎？？删除了也很正常。

既然走了，工作群就没必要保留了，我走出公司第一天就退了所有的工作群。同事本来就没必要深交，本质来说同事就是竞争关系，深交什么呀？

没有同事是值得深交的。大家是因为共同的利益目标才集中在一起。目标不存在的时候，一切就结束了。大部分人辞工后，基本上和原来的一样同事就没有联系了。

大家都挺忙的，离职后基本上没什么交集，删了正常。再说了，人家都离职了，还有必要给原单位好脸色吗？能做好交接那是有很高素质的人了！直接闪人也说不了啥！

同事和朋友是两个关系，同事只是在同一个单位做事，和朋友不一样，朋友是经过你筛选才结交的，同事不是。

带不走的风景，干嘛留着。不删留着过年呢！人走了还能联系多久？工作关系而已，出了门谁还认识你，都被炒了不删工作联系人还要留着做回忆吗，向前看还有更好的路。

所以删除这件事根本不需要多想，大家上班是为了来赚钱养家，不是为了交朋友。你怎么想，对人家来说一点不重要，根本没人在乎你怎么想，太把自己当回事了吧。

你不是老板，就是个打工的，还是关心一下自己的位置，没事自己多学习充电吧，每个人都是独立的个体，我们能做的就是约束好自己，不用道德绑架别人。