头条2024年10月12日发布:要求爸爸开个家长会，没想到争议这么大

《第四期中国妇女社会地位调查》显示，我国家庭中，0～17岁孩子的作业辅导主要由母亲承担的占67.5%。母亲们不仅要照料孩子的饮食起居，还承担了大部分家庭教育职责。而父亲带娃，却时常在社交平台上遭到吐槽，“主打一个随心所欲”，“一个看平板、一个玩手机，互不打扰”。对此，澎湃问吧发起讨论，你支持学校点名爸爸来开家长会吗？“丧偶式育儿”为何常见？

主要看家庭分工

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@史荣富：同意的，但也不能每次都这样，有的爸爸可能不一定每次都能参加。

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@zzZ多喝白开水：家庭分工不同，倒也不必强行搞这一出，父亲对挣钱养家有更大责任。

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@行走的嫩牛五方：支持倒是支持，不过治标不治本，爸爸来了心不在焉，一问三不知，有用吗？关键是家庭夫妻要有分工，分到的活儿要真正用心负起责任来。

女人也不是活该就带孩子，那女人有病的没能力怎么办？男人也不是天生就该扛起养家的义务，那没有门路挣不来钱的怎么办？孩子是两人的，男主外女主内早就不适应当前的时代了，现在一个孩子的养育别说小两口，就是加上四老（经济、接送、照看）都不够用的。

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@TOMI：这叫“长臂管辖”！点名爸爸来开家长会，不如在孩子成长过程中加入家庭责任教育和性别平等教育，等长大后自然而然履行责任更好。

“爸爸能开好家长会？”

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@伊丽莎白的鸭：持怀疑态度，以前我爸去家长会，第二天老师问我为什么家长没来，回家一问才知道，他去错班了。

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@凉水泡茶：去打呼噜？

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@澎湃网友zYZJZz：评论区看来，很多“老爸”都是顽固派，说不去就不去！与其去了没起到任何作用，倒不如不去！

解读“丧偶式育儿”

@thismoment：如何有效地让爸爸们主动参与家庭教育？

湖南益阳市关爱儿童协会会长王建平：受传统观念的影响，很多人依然默认家庭分工就是“男主内，女主外”。所以，即便现在女性在社会舞台上早有一席之地了，外界环境却要求女性在工作之余，还要平衡家庭，而对男性却没有这样的要求。这样的传统观念随着时代的进步发展，随着女性自我意识的觉醒，早就应该被打破了。现代家庭的分工模式必然是多元化的。可以是“男主内，女主外”，也可以有“全职妈妈”“全职爸爸”等模式，一切从家庭需求出发，而不以性别来区分。

那么，如何让爸爸主动参与到家庭教育中来呢？当然，首先是要帮助男士们转变观念，放下所谓的面子观，通过案例故事，让爸爸认识到父亲参与孩子成长的积极意义。通过角色互换的实验，让爸爸们体验妈妈育儿的不易。通过更多的示范带动，让人们转变“爸爸带孩子”是“没出息、没能力、没本事”的偏见，建设健康的家庭分工模式。

@辰鱼：有一期《奇葩说》里的辩题设定就是“爸爸陪伴孩子每周低于十二个小时，就被取消爸爸称呼”。虽然这是个假设的议题，但这个现象在现实中其实很普遍，育儿从来都应该是父母双方共同的责任。

“常青藤爸爸” 常爸：要解决丧偶式育儿问题，必须要父亲先改变他们的固有观念。

孩子的成长需要父母双方共同参与，任何一方的缺席都是不完整的。和母亲相比，父亲可能会给予孩子不同的特质，母亲通常更加温柔细腻，而父亲会带来冒险的因子。打个比方，很多妈妈觉得这个不能做那个不能做，爸爸可能觉得那就试试看吧，没什么大不了的，摔了就摔了吧，磕了就磕了吧，没关系。这个就是让孩子们在受到母亲的关怀和爱护时，又有一定的空间去探险。

从另一个角度看，父亲在育儿过程中的缺席，不仅仅会给孩子造成影响，你自己的缺席，你自己的忽视，其实对你来说也是一种人生的缺憾。这是一个去体会孩子对父母无条件的、纯真的爱的机会，也是你付出无条件的爱去爱一个人的机会。这是一个爱与被爱的机会。

@澎湃网友qqqaQ3：丧偶式育儿是不是对男主外女主内的一种夸张说法，它是否代表越来越多女性不再希望以家庭为中心了？

北外国际新闻与传播学院讲师焦霖：我觉得这句话表达的是当代女性对“男主外女主内”的不满。越来越多的女性希望有自己的事业，希望事业发展不受育儿影响，希望能和伴侣分担家务劳动，而不是单独承担琐碎、无偿、没有成就感的劳动。

也有少数男性网友吐槽自己也在经历“丧偶式育儿”，那这说明如果将男性放置于传统女性的位置上，也会难以接受这种家庭分工模式。

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