别在职场上打感情牌,浪费的不止是时间,还有你提不起来的收入
⭐发布日期:2024年10月07日 | 来源:华夏时报
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五年前,我从大学毕业,身边所有人都找到了工作,而我却因为平平无奇的履历、不自信的心态、眼高手低的想法,始终没能在毕业前被任何一家单位所录取。到了离开校园那一天,所有毕业季积累起来的焦虑终于全面爆发,我感受到了铺天盖地的窒息。
无奈的我,在无限的焦虑之中,联系了一家几乎没有任何录取门槛的创业公司,然后仓促入了职。这家公司是一个刚起步的创业公司,可谓是一无所有,我之前去面试过,但不太能看得上,因为工资待遇简直是差到了极点,唯一让人感觉比较好的,就是他们公司非常看重人际关系。
入职之后,才发现这家创业型公司比想象之中更看重人际关系。公司上层天天喊着员工要把公司当成家,把公司的事业当成自己的事业,一起成长,一起拼搏。公司内部的人际关系确实是非常好,氛围也很不错。管理层天天在打感情牌,致力于把员工打造成一个关系紧密的团体。
看重关系本身是没有错的,但一个公司天天在职场上打感情牌,导致公私不分,这就是一个很大的职场陷阱。这家创业型公司天天喊着重感情、重关系,但最基本的规章制度却很不完善,实际的员工收入、福利待遇等方面简直是一塌糊涂。
说实话,一个公司过分看重上层的精神世界,天天以感情、关系为名义来笼络人心,底层的物质世界却不是很坚实,这并不是什么好事。在这个创业型公司里,因为过分看重关系,离职率确实是很低,但员工的收入却不是很理想,这就难免会引起人心的浮躁。
我满心期待着入职之后的高收入,但现实是残酷的。在创业公司待了接近3年,我即便是开源节流,也一直没有存下什么钱,期间无数次想要离开,但总是被人情、关系等名义所牵扯着,无法离开。现在想来,这就是一种情感绑架,而我们这些初出茅庐的人什么都不懂,完全被牵着鼻子走。
浪费了毕业后最美好的3年,可还是一事无成,我终于下定决心要离开。不再理会那些所谓的关系、人情和面子,我直接收拾东西,什么也不说,无视了团队里面一大波人苦口婆心的劝说,就离开了。说来也好笑,进公司三年,我连一份正式的合同也没签过。
如果要说这三年,我学到了什么,那就是千万不要在职场上打感情牌。如果一个公司老是和员工打感情牌,但最基本的利益却无法得到保障,说明这个公司的经济状况并不好,老板只是想用这种套路来留住人而已。感情归感情,利益归利益,公私得分明。
如果公私不分,一个人最基本的物质生活都无法得到保证,谈什么精神世界的上层建筑。所以在职场上,我们凭自己的本事吃饭,不要让人将关系和利益混为一谈。如果离开了最基本的利益,就不要打感情牌,不管是和你的老板、上级,还是和你的同事,都是如此。
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Urgancioglu
9秒前:说实话,一个公司过分看重上层的精神世界,天天以感情、关系为名义来笼络人心,底层的物质世界却不是很坚实,这并不是什么好事。
IP:72.54.5.*
陈苏
3秒前:如果离开了最基本的利益,就不要打感情牌,不管是和你的老板、上级,还是和你的同事,都是如此。
IP:97.86.9.*
伊藤步
8秒前:在创业公司待了接近3年,我即便是开源节流,也一直没有存下什么钱,期间无数次想要离开,但总是被人情、关系等名义所牵扯着,无法离开。
IP:76.86.3.*