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这不是一道职场题，而是一道人生题。

为什么这么说，这道题投射到生活中就是:在饱满的梦想和骨干的现实中我该如何选择？

可能这样一种类比会让你觉得差异，但是找工作时和我们和美好生活的向往是一样一样的，我们总是希望接下来的这份工作平台更大、职位更高、薪资更好。但是现在往往很骨干，那些条件更好的机会又往往对个人有更高的要求。

说到这里，你应该给自己一个掌声:你是一个对未来、对生活充满希望的人，积极乐观的生活态度，总会让你受益。就如《新喜剧之王》中所说:你不要在乎别人怎么说，你只要努力，一定会成功的。同理，一次次投递简历后的杳无音讯，就如他人一次次地对你说No，但是你还是要去努力，别放弃自己，总会成功。被肯德基说no的马云就成功的买下了肯德基。

鸡汤灌完，让我们一起好好吃饭。职场上怎么找到适合的工作，尤其是面临自己一次次失败后。在冷静、自信的基础上，我们应该这么做:

1.更加清楚地认识自己，适当降低对薪资和岗位的预期。找一份工作时不要太着眼于当前的薪资和岗位，而应该看到三年后的自己可以拿到什么样的薪资，降低对薪资和岗位的预期可以扩大工作的可选范围。认识自己，是说自己适合什么、不适合什么，哪些是你最看重的，在找工作时围绕最重要的去选择，次要和不重要的因素可以适当割舍，如离家近、上班时间长等。当然，有时候可能我们未必清楚自己适合什么样的工作，想不清楚就不要想，有工作就去做，做到先开枪后瞄准。

2.知己知彼，做到有的放矢。职场上的那些面霸真的能够做到面试官在简历上想看到什么、面试官问的这个问题想听到什么。这得益于他们对岗位的理解和面试答题的技巧、对人际的敏感和人心的洞察。所以，好好地分析你意向的岗位需要什么样的人，投递简历时不妨针对岗位设计针对性的简历，有面试机会就多去聊聊，同一个题目回答的次数多了，只会回答的越来越好。（这段话，HR看到估计会笑）

3.韬光养晦，蓄势待发。在前面的割舍与放下之后，如果是走到了某个岗位上，不要忘记自己如今的窘境，努力提升自己，为自己创造机会，时刻记着自己接下来要往哪里发现。争取三年后果然干掉这份当初迫不得已的工作，就任CEO，走向人生巅峰。

职场上碰到这个真不算是事，人生中有太多这样的问题。如果这道职场题都过不去，接下来的人生该怎么办。所以，这道题在人的一生中是逃不掉的，只有勇敢地努力做好这道题，才能过好接下来的人生。加油吧。