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在这种不确定的情况下，一份有前途的工作，已经是很多人梦寐以求的事情了。因此，有“铁饭碗”之称的公职人员，也就成了许多学生心目中的首选。中国一些著名高校相继设立了微型公职人员专门课程，以培养其对国家公职人员的培养能力。那些职业到底有什么吸引力呢？它是否真正为大学生们铺好了一条通向“铁饭碗”之路？让我们来探索其中的奥秘吧。

一、众多高校纷纷抢滩公务员微型专业，到底为什么？

这几年，国家公务员的竞争越来越大，但这并不能浇灭学生的积极性。随着社会经济的快速发展，许多人都在寻找职业辅导与训练。学校是培养出优秀学生的地方，当然不可能坐视不理。所以，就有了“微型公务员”这一概念。

山东大学，中国石油大学，华东大学，西南大学，西北农林大学等一些著名高校也相继开办了公务员微型课程。

1. 山东高校：（1）

山东大学将于今年秋天开始实施微型公职人员培养计划。

本专业对普通本科和硕士学位学生进行了学分制管理，使原本要花4年才能修满的课程，变成了一年或一年半就可以修完的课程。每学分100，全部费用按学生成绩计算。

2. 中国石油（华东）:（中国）

香港中文大学法律学系于明年春天开办「行政管理原理及实务」微型课程。招收的学生是全日制的大学生和研究所的学生，学习时间为一年，为期两个学期。

3. Southern University：

“公务管理”是西南大学专门设置的一个微型学科。本课程的学习时间为一年半，24个学时后才能完成学业。收费基准每年3200元。

西南大学历史与人文学院开设了“公共服务能力与公务员的人文素质”微型专业，其教学内容涵盖了历史学、民族学、文学、心理学、社会学、行政管理学等。通过公文写作、公务礼仪、行政能力测试和笔试等科目，对学生的就业核心能力和今后的职场决胜能力进行了系统性的培训。

4. CIC：

在此基础上，提出了“公务员素质和能力提高”的概念。每学分160，全部费用按学生成绩计算。

5. 黑龙江高校

《公职人员的知识和能力》是为能在党政机关、企事业单位和社会组织中从事行政和科研等方面的专门人才而设置的。

6.北京大学公共行政研究所

“公务员知识与技能”微型专业，是根据国家公务员和政府机关公务人员的标准，开发出来的一种应用性的专业，它覆盖了公务员考试的所有阶段和在公共实践中的工作知识和技巧，并通过案例分析、情景模拟和练习练习等方式，来提高同学们的整体素质。

另外，中南财经政法大学，扬州大学，东北林业大学，湖南工学院等院校均设有与国家公务员管理有关的微型学科。

这种微型化的课程一般都是面向大二或更高年级的本科生，可以选择一年或者两年，学分从10到20个，大部分都是100块钱一门。

二、公务员的微型化，到底要学习些什麽？

公务员微型专业的教学内容主要有：行政基础，行政能力，申论，公文写作，公务员面试等。另外，本研究亦将探讨公共政策分析，公务员沟通与规范表达，公务员心理卫生等选修课。其目的在于提高考生的整体素养，提高考生的应试水平，为今后参加国家公务员招考及就业奠定良好的基础。

三、公务员微型化，是否有求职的好处？

在公务员考试中，微观类的公务员有着明显的优势。他们在学校里就已对国家公务员制度进行了较全面的研究，熟悉了国家公务员考试的每一个步骤，熟悉了公职人员的工作知识和技巧。这样不但可以提升学生的考试水平，也可以提升学生在工作中的竞争优势。

在职业选择上，公务员微型化的学生多为政府部门、事业单位和国企。毕业生能胜任行政管理，政策研究，人力资源管理，服务于民族与社会的发展。

在薪酬和发展空间上，国家公职人员的工资是比较稳定和富有竞争性的。一般包括基本薪金，津贴津贴和红利。同时，作为一名公职人员，有更广泛的发展空间和更多的发展空间。学生可依据自身的才能与业绩，逐级晋升，达到人生理想。

四、竞争仍然很大，但是机遇总是留给有心理准备的人

尽管国家公职人员的待遇比较好，但是，竞争也比较大。但是，在高校中设置微型公务员专门课程，对毕业生的就业能力有很大的提升作用。经过系统的理论研究与实务培训，学员才能更好地把握应考与工作的技巧，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

当然，报考微观类的公职人员也要慎重。报名之前，请注意有关院校的招生政策，课程设置和学分确认。另外，也要根据个人的爱好与事业计划作出正确的抉择。

五、结论：考公务员的微型化，你选对了么？

公务员微型专业的设置，使未来想要进入国家工作岗位的同学们，有了更多的选择与发展空间。但是，在面临着高度的竞争与多变的就业形势时，同学们必须要有一颗冷静的心，有一颗敏感的心。在填报志愿时，除了要根据个人的爱好、生涯计划外，也要注意产业发展动向及未来的发展方向。唯有如此，将来的路，方能越走越稳。

所以，在这股公务员微型化的浪潮中，你有没有发现自己的定位？让我们共同期盼您的生活！

#小职业公务员#