娃哈哈集团大批员工起诉宗馥莉?娃哈哈发声明否认。
⭐发布日期:2024年10月10日 | 来源:科普中国
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文 | 浅笑安然
编辑 | 浅笑安然
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饮料巨头娃哈哈,最近可是被推上了舆论的风口浪尖,原因无他,数十名娃哈哈员工选择拿起法律武器,将昔日的“衣食父母”告上了法庭,这其中究竟有何隐情?这场“娃哈哈员工集体诉讼案”背后,又折射出这家国民企业怎样的发展困境?
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故事要从今年8月说起,当时,一股暗流开始在娃哈哈内部涌动,不少员工收到通知,要求他们将与娃哈哈集团的劳动合同终止,转而与另一家名为宏胜饮料集团的公司签订新合同,对于很多老员工来说,娃哈哈三个字,意味着青春、汗水,甚至是一份难以割舍的情怀,突然之间,让他们改换门庭,自然引发了不小的抵触情绪
更令员工们难以接受的是,签署新合同后,他们原本享有的“干股分红”待遇,也随之化为泡影,要知道,娃哈哈的“干股分红”在业界可是出了名的“香饽饽”,员工不用掏一分钱,就能根据工龄和贡献大小,每年从公司利润中分得一杯羹,这对于很多老员工来说,不仅是一笔可观的收入,更是一种身份和荣誉的象征,如今,这块“蛋糕”说没就没了,怎能不让大家心寒?
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面对员工们的质疑,娃哈哈方面给出的解释是,公司正在进行内部调整,优化管理结构,以适应新的市场环境,至于取消“干股分红”,则是为了“与时俱进”,探索更有效的激励机制
这样的说辞显然难以服众,不少员工质疑,娃哈哈此次大刀阔斧的改革,真正目的并非提升效率,而是为了给宗馥莉掌控的宏胜饮料集团铺路,公开资料显示,宏胜饮料集团成立于2003年,注册资本高达12.5亿元,其法人代表正是宗庆后的女儿——宗馥莉,近年来,宏胜饮料集团发展迅速,业务范围不断扩大,已经成为娃哈哈集团不可忽视的一股力量
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在一些员工看来,娃哈哈集团此次要求员工改签合同、取消“干股分红”,正是为了将优质资源和利润,逐步向宏胜饮料集团倾斜,如果真是这样,那娃哈哈此举,无疑是在牺牲老员工的利益,为“宗大小姐”的宏图霸业“添砖加瓦”
面对娃哈哈的“无情”操作,部分员工选择了默默忍受,但也有人决定拿起法律武器,维护自己的合法权益,他们认为,娃哈哈单方面要求员工改签合同、取消“干股分红”的行为,已经违反了《劳动合同法》的相关规定,侵犯了他们的合法权益
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目前,这场“娃哈哈员工集体诉讼案”已经进入司法程序,法院尚未做出最终判决,但无论结果如何,这场官司都将对娃哈哈集团的企业形象和未来发展产生深远影响
娃哈哈,这个曾经承载着一代人青春记忆的民族品牌,如今却深陷舆论漩涡,令人唏嘘不已,究其原因,除了企业内部管理问题外,更折射出这家老字号企业在时代变革中的迷茫和焦虑
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随着消费升级、市场竞争日益激烈,娃哈哈近年来业绩增长乏力,产品创新能力不足,品牌老化等问题日益凸显,为了应对挑战,娃哈哈也在积极寻求转型,但从目前来看,效果并不理想
此次“娃哈哈员工集体诉讼案”,无疑给娃哈哈敲响了警钟,一家企业,想要在激烈的市场竞争中立于不败之地,不仅要靠产品和营销,更要靠人心和责任,如何平衡企业发展与员工利益,如何留住人才,激发创新活力,是摆在娃哈哈面前的一道难题
“娃哈哈员工集体诉讼案”仍在持续发酵,其最终结果也将对中国企业laborrelations和corporategovernance产生重要影响,让我们拭目
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苗皓钧
5秒前:祝您财源滚滚,好运连连!
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乔·艾斯特维兹
8秒前:图片来源于网络面对员工们的质疑,娃哈哈方面给出的解释是,公司正在进行内部调整,优化管理结构,以适应新的市场环境,至于取消“干股分红”,则是为了“与时俱进”,探索更有效的激励机制这样的说辞显然难以服众,不少员工质疑,娃哈哈此次大刀阔斧的改革,真正目的并非提升效率,而是为了给宗馥莉掌控的宏胜饮料集团铺路,公开资料显示,宏胜饮料集团成立于2003年,注册资本高达12.
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尤玛·马努夫
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