文汇报2024年11月11日发布:别吵了!万安县提拔3名在职大专学历美女干部,官方回应争议
⭐发布日期:2024年11月11日 | 来源:文汇报
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__江西万安县提拔3名在职大专学历美女干部这事儿,最近可是火遍全网,就跟那热搜榜上的瓜一样,大家都忍不住想啃一口。到底咋回事呢?简单来说,就是万安县准备提拔三位95后的年轻妹子当乡镇人大副职,巧的是,这三位都是大专学历。这下好了,网友们炸锅了,跟过年放鞭炮似的,噼里啪啦一顿吐槽。
现在这年头,大学生、研究生满大街都是,考个公务员、事业编都得跟打仗似的,竞争激烈得跟菜市场抢白菜一样,不少高学历人才都考不上,凭啥这几位大专学历的年轻人就能当干部呢?更让人纳闷的是,这几位还是95后,最小的才25岁,最大的也才27岁,跟刚毕业的大学生差不多。这不得不让人怀疑,她们是不是有什么“过人之处”?莫非是什么隐藏的大佬?
有些网友觉得,学历不代表一切,能力才是王道。说不定这几位小姑娘虽然学历不高,但工作能力杠杠的,基层经验丰富,就像那埋在土里的金子,早晚会发光。但也有网友觉得,这里面肯定有猫腻,说不定是关系户,或者有什么特殊的背景,就像买彩票中了大奖一样,没点运气和“内幕”怎么可能?
网友们的质疑主要集中在这几点:第一,这三位女干部都比较年轻,学历也只有大专,跟现在动辄研究生、博士生的公务员队伍相比,感觉就像小学生进了大学课堂,有点格格不入。第二,现在考公务员竞争激烈得跟高考似的,好多高学历人才都挤破头都考不上,这三位是怎么“脱颖而出”的呢?是有什么秘密武器?第三,这几位都是女性,而且还被称为“美女干部”,这让人很容易联想到一些不方面,是不是靠颜值上位呢?就像选美比赛一样,光有漂亮脸蛋就够了?
官方一看这舆论风向不对,赶紧出来灭火。万安县的解释是,这三位女干部都是定向培养的农业技术人员,初中毕业就被选拔出来定向培养,服务期为5年。她们在工作期间通过自己的努力,取得了大专学历,符合提拔条件,程序完全合法合规,就像盖房子一样,一砖一瓦都按规矩来。
官方的回应看似解答了网友们的疑惑,但一些网友依然不买账,觉得就像糊弄小孩一样。你想啊,十年前网络通讯哪有现在这么发达,很多乡镇为了留住人才,才采取了这种定向培养的政策。那时候,初中毕业的小姑娘才十五六岁,还是个未成年人,就能签合同了?这就像让还没学会走路的孩子去跑步一样,不太现实吧?中专一般也就两三年,毕业了也就十七八岁,就要去基层工作,这基层工作多复杂啊,就像一团乱麻,她们能处理好吗?
也有人提出了另一种说法,说这几位小姑娘可能有一些特殊的“本领”,或者说有“贵人相助”,所以才能进入体制内。一走上工作岗位就“才思敏捷”,写了很多文章,刚好被县里的组织部门发现了,这才破格提拔,就像武侠小说里的主角一样,突然获得了绝世武功,从此一路开挂。当然,这只是网友的猜测,没有实际证据,就像捕风捉影一样,不靠谱。
当然,也有一些网友表示理解。有人说,自己是其中一位干部的同学,当年中专定向生的分数线比所有高中的录取分数线都要高,她们都是学校的尖子生,就像班级里的学霸一样,学习成绩顶呱呱。定向培养说白了就是为了解决农村孩子升学难的问题,定向培养出来的人才,一般都会回到家乡,为家乡的建设做贡献,就像落叶归根一样。
这件事儿在网上闹得沸沸扬扬,各种说法都有,就像一个大戏台,你方唱罢我登场。有人支持,有人反对,也有人保持中立,吃瓜看戏。不过,这件事也引发了人们对一些更深层次问题的思考。
比如说,基层干部选拔的标准是什么?学历重要还是能力重要?就像选择伴侣一样,是看脸还是看内在?定向培养政策
的利弊是什么?就像一把双刃剑,既能伤人也能护身。在当前社会背景下,如何平衡公平与效率?就像走钢丝一样,需要找到平衡点。这些问题都值得我们好好思考。
其实,类似的事件之前也发生过。比如,前几年有个新闻,说某地一个90后小伙子,初中毕业就当上了村主任,也引发了网友的热议,就像一颗石子投入平静的湖面,激起层层涟漪。当时官方的回应是,这个小伙子虽然学历不高,但工作能力强,带领村民致富,得到了村民的认可。
再比如,前段时间网上有个很火的视频,一个乡镇干部在田间直播卖农产品,也引起了很多关注。有人点赞,说他接地气,为农民办实事;也有人质疑,说他作秀,不务正业,就像一个硬币的两面,各有各的看法。
这些事件都反映了人们对基层干部选拔和管理的关注。一方面,我们希望基层干部有能力、有担当,能真正为老百姓办实事;另一方面,我们也希望选拔过程公平公正,避免出现“萝卜招聘”、“裙带关系”等问题,就像阳光下的交易,公开透明。
万安县这次的事件,官方已经做出了回应,程序上也合法合规。至于网友们的质疑,也各有各的道理,就像一千个人眼里有一千个哈姆雷特。我们不能因为几个网友的评论就否定一切,也不能因为官方的回应就完全相信。
时代在不断发展,社会也在不断进步。很多事情,我们不能用老眼光去看待。定向培养政策在特定历史时期发挥了重要作用,但也存在一些问题。如何改进和完善,需要我们不断探索和实践,就像摸着石头过河,一步一个脚印。
最后,我想说的是,基层工作很辛苦,也很重要,就像一颗螺丝钉,不起眼却必不可少。我们应该多关注、多支持基层干部,鼓励他们扎根基层,为乡村振兴贡献自己的力量。也希望相关部门能进一步完善基层干部选拔机制,确保公平公正,让真正有能力、有担当的人才脱颖而出,就像选拔奥运冠军一样,选出最优秀的人才。
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5秒前:基层工作重要性
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中島唯
8秒前:定向培养政策
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吴岱融
9秒前:也有人提出了另一种说法,说这几位小姑娘可能有一些特殊的“本领”,或者说有“贵人相助”,所以才能进入体制内。
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钟久夫
4秒前:一方面,我们希望基层干部有能力、有担当,能真正为老百姓办实事;另一方面,我们也希望选拔过程公平公正,避免出现“萝卜招聘”、“裙带关系”等问题,就像阳光下的交易,公开透明。
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