杭州日报2024年10月11日发布:后续！事业编41人被辞，当事人发声：原单位的28人，领导违规操作

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汝州疾控中心41人“中招”事业单位，结果4个月后集体被清退，工资没领着，社保也没缴，单位一纸通知就让“考试作废”，还要求签自愿离职。究竟是啥情况？

把时间拨回到汝州疾控41人集体入职的那天吧，天气晴朗，阳光明媚。这帮年轻人满心欢喜，以为自己找到了一份金饭碗，毕竟“事业编制”在很多人眼里就是金字招牌，意味着稳定和无忧。他们自信满满，仿佛从此可以高枕无忧了。

然而，好景不长，仅仅四个月后，他们的梦想就破灭了，好似泡沫一样，轻轻一碰就消失了。突如其来的通知，就像是被赶出门的命令，这些刚刚开始工作的人突然变成了无业游民。四个月的辛苦没有工资，更别提五险一金了，还得无奈签下“自愿离职书”，连个解释都没有。所谓的“自愿”，不过是被逼无奈的选择。

这一切的根源在于那个荒唐的招聘计划，连领导的一份正式审批都没有，就匆匆忙忙地执行了。所有的正式程序，像笔试、面试、体检和考察，在内定的幕后操作面前，不过是形式而已。对那些没有背景的外人来说，努力可能根本就是徒劳。

可怜这41个人，不仅白跑一场，还白干了四个月，最终成了这出闹剧的牺牲品。虽然相关领导受到了一些轻微的处理，但对于那些考生来说，他们投入的时间和精力就这样白白流失，他们的心理创伤也未曾得到真正的关注。这样的单位，真的能称得上是一个讲究公平和正义的地方吗？

这次招聘，一开始就是糊涂账！方案都没敲定，岗位设置跟瞎编似的，学历要求高得吓人，专业限制又严得不像话，都快把潜在的好候选人吓跑了。

感觉这完全就是为了特定人群“量身定制”，流程上的漏洞比筛子还多。审核考生资格的时候就像是走过场，连虚假信息都能混过关。至于面试，虽然说是保密，但分数泄露得比水还快。

最让人气愤的是，那些所谓的“内部人士”好像事先就知道了答案，轻轻松松就过关，把那些真正努力的考生晾在一边。这还招聘呢？分明就是一出好戏！

事业编，本应是很多人奋斗的目标，可在汝州市疾控中心这里，却被弄得一塌糊涂。整个招聘过程既急促又混乱，结果41位“天选之子”刚坐上了位置，一阵风吹来就得走人，用一句话“错了就改”就打发了，想想都觉得心酸。

太离谱了！汝州市疾控中心41人考上事业编，刚上班四个月就被告知辞退，原因竟是“领导违规”，消息一出，网上炸了锅！

这41个人都是经过正规流程选拔、审核后上岗的，结果上班没几天就被告知考试作废，连走人的路费都不报销！背后的原因更让人吃惊：招聘领导擅自操作，涉嫌给特定考生量身定做岗位，这次招聘甚至没上报审批！

因为领导的违规，这些无辜的新员工只能被迫签自愿离职报告，一夜回到解放前。而那个操作的领导，也只是被“处理”，具体怎样，谁知道呢？

网友们议论纷纷，有的说这是“因人设岗”的典型，有的直呼“公平何在？”还有人惊叹，一个单位一口气录取41个人，这得多忙啊？其他地方都是零星几个，汝州这边简直是批量操作，效率惊人！不过，这样的效率，看来也是有代价的。

这起招聘事件真是大闹一场！41个人被劝退，让他们签自愿离职报告。可怜这些人入职四个月，连工资和五险一金都没拿到。

本来，这次招聘就是乱来的，没经过上级编制管理部门的批准。而且还因人设岗，28位是单位的编外人员，剩下的12位是社会人员。

现在问题来了，上级已经派了个专门小组来调查这烂摊子。要是撤销招聘，那12个社会人员岂不是太冤？但如果不撤销，那对其他人又太不公平。

看来，最可能的解决办法是给那12个社会人员一些补偿，然后取消这次乱七八糟的招聘。毕竟，不按规矩来的事，迟早得纠正。

这41个职位里，28个原来就是非正式员工。他们可能觉得自己终于要翻身做主人了，正式进入体制内了呢。但结果呢？全都白搭了！不仅没能变成正式的，连原来的岗位都没法保。

再来看那13个从社会上来的考生，他们有的可能辞职了，带着希望来报到。结果工位还没坐热呢，就被告知招聘无效。这不明摆着耍人嘛！招聘不招聘的，招了又不按照正常流程来，这是故意找事是吧？

最让人火大的是领导们的处理方式！闹出这么大的乱子，竟然想通过“自愿离职”来了事？这完全就是把责任推给那些无辜的员工。错都是领导出的，为啥让下面的人背黑锅？这简直就是典型的官僚作风，官官相护，老百姓怎么受得了！

让我们把时间倒流到2022年8月，那时汝州市疾控中心挂出了招聘通告，号称要招进50个正式编制的员工。结果招聘一结束，就有举报声音冒出来，说这招聘程序里面有问题。一查，果然问题不小，原来这个招聘计划根本就没经过上级的正式批准，还玩起了内部优先。

更过分的是，这招聘的条件定得那叫一个精准啊！比如说要求“参与过汝州市疫情防控”或者“在县级疾控部门工作5年”等等，这不明摆着就是为了照顾内部人设的嘛！这让外面的应聘者根本就没有机会。

这次招聘一共进来了41个人，其中28个是疾控中心的原有非编制员工。结果因为这次招聘的不规范，整个过程被搞砸了，领导被停职，那41个人也被集体“退货”。

其中最倒霉的就是那13个外部招聘的人。他们辞了原有的工作，带着希望来报到，没想到仅仅四个月后，就被告知要“退货”。这种天大的乌龙，不仅让所有人都措手不及，也彻底暴露了体制内的一些不正之风。

真没想到，公开招聘、录取公示竟然能这么随意，居然都没经过正式批准。

普通家庭的孩子想考编，真的挺难的。一般人连招聘信息都摸不到，更别提参与了。这就是典型的阶层和信息差导致的结果。他们没有及时的信息源，错过了很多机会。

河南的公务员招聘怎么总能神不知鬼不觉的，就比如疾控中心的这次招聘，连监狱系统也是这样

就拿河南监狱系统来说，最近有个事件，两名18岁和19岁的应届生通过公务员考试被录用，这在网上引发了热议。这才迫使有关部门去进行核查，结果发现18岁的应聘者的年龄存在疑点，不能录用。如果这事没引起热议，那这位18岁的孩子就能顺顺利利地成为体制内的人员了。你想啊，别人18岁的时候还在上高中呢！

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