携程二季度净利润648亿，国内酒店预订量较疫情前增长超六成

在强劲的旅行需求下，旅行预订量不断增加，带动携程业绩显著复苏。第二季度，携程住宿预订营收为43亿元，同比增长216%，环比增长23%；交通票务营收为48亿元，同比增长173%，环比增长16%；旅游度假业务营收为7.22亿元，同比增长492%，环比增长87%；商旅管理业务营收为5.84亿元，同比增长178%，环比增长31%。

财报显示，携程二季度的营业成本同比上升106%至20亿元，产品研发费用同比上升67%至30亿元，销售及营销费用同比上升185%至24亿元，一般及行政费用同比上升58%至9.55亿元。

携程表示，公司二季度的国内游及出境游预订业务呈现强劲复苏态势。期内，携程整体酒店预订量同比增长160%，达历史新高；整体机票预订量也创下历史新高，同比增长近一倍。其中，国内的酒店预订量同比增长170%，较疫情前同期增长超过60%；在国际航空业务运量仅恢复到37%的条件下，携程二季度出境酒店和机票预订量已恢复到2019年同期水平的60%以上。

基于携程集团多年来的全球化布局，其国际化业务发展成效显著。二季度，公司国际OTA（在线旅游）平台的机票预订量同比增长超过120%，是疫情前同期水平的近两倍。国际OTA平台酒店预订量较2019年同期增长超100%。

携程集团首席执行官孙洁介绍，“我们将继续加强供应链以及业务部门之间的协同效应，同时继续专注在全球市场上强化品牌。国际OTA平台的品牌提升也将有助于扩大对国际旅行者的影响力，并吸引潜在的入境旅行者，挖掘入境游市场的潜力。”

对于三季度业绩表现，携程高管团队表示，受休闲需求带动，旅游市场继续保持强劲势头。暑期国内酒店预订较2019年同期增长超70%，峰值增速达100%。暑期出境机酒预订恢复至2019年同期八成水平，峰值甚至超过2019年水平。此外，国际OTA平台较2019年继续保持三位数增长。

上半年景区联票类产品订单量同比增长507%

围绕着一站式旅游场景，携程持续加大技术投入，拓宽消费场景、丰富消费体验，带动供应链合作伙伴共同实现增收。

酒店、交通方面，通过交通和酒店产品的交叉推荐，二季度，携程为酒店带来22%的环比交易增长。景区方面，携程联合数千家景区推出“多景区联票”产品，上半年景区联票类产品订单量同比增长507%，较2019年同期增长超1倍；联合景区共创共建的促消费套餐产品上半年营收同比增长374%。

此外，携程与目的地政府围绕消费精准补贴进一步发力。2023年上半年，与携程集团合作发放消费券的目的地涉及22个省份/直辖市，共计62个目的地，带动直接消费金额超4亿元。

随着AI技术的迭代，携程及时投入垂直模型的研发，在国内和国际平台分别推出“携程问道”和TripGenie，为用户提供出行解决方案。内容战略也跟随新产品和新技术的创新展开，携程榜单再度升级，其中，携程口碑榜持续为商家贡献超20%的流量和近10%的GMV（商品交易总额），Trip.Best榜单覆盖6种语言，二季度日均访问环比增长123%。

携程方面介绍，公司通过产品和服务创新，持续降低用户出行成本。针对交通和酒店产品交叉推荐“出行特惠”产品，二季度新增海内外合作酒店环比增加11%，为用户节约的金额环比增加超两成；“机票+酒店”同订自由行产品服务方面，二季度出行订单同比增长超2倍，节省用户旅行开支超过2600万元；联合成都天府机场、郑州机场、呼和浩特机场、武汉机场等国内多家机场共同降低空空中转用户出行成本、优化中转体验，二季度共计为用户出行节约机票及隔夜中转酒店费用达到百万量级，并带动机场日均中转人次增幅超出大盘16%。

在中央和地方多措并举支持中小企业发展的同时，携程商旅在中小企业降本增效方面也有积极贡献。截至今年二季度，携程商旅累计为90万家中小企业、1.5万家大型企业提供数字化赋能，助力企业差旅管理费用最高减少30%，二季度累计节约差旅成本费用9.1亿元。

“可持续旅行LESS计划”上线一周年，低碳酒店预订量同比增长166%

自2021年携程集团“乡村旅游振兴”战略正式启动以来，携程已在全国各地建立了23个携程度假农庄，不仅带动了当地村民致富增收，也为年轻人提供了“回流”乡村的机会。

携程介绍，以目前4家上线营业的直营农庄为代表，通过携程度假农庄的落成，平均带动周边民宿新增36家，拉动周边民宿房价平均提升20%，带动所在地区民宿上下游产业营收增加超200万；同时，已开业的携程度假农庄直接创造就业岗位超200个，其中80%以上为当地居民。此外，携程度假农庄还在全国开展多次民宿行业人才培训，截至目前累计完成606场，覆盖3359名相关从业者。

据统计，携程集团正式员工加上线下门店从业人员，以及在携程平台注册从事旅游业的导游、向导、定制师等，目前就业人数已经超过10万人。加上在平台提供酒店、机票、火车票、门票、用车等服务的从业者，携程带动千万级的直接和间接工作岗位。

旅游复苏后，携程加大了招聘力度。2023年校招为学生提供近百种职位，就业机会较2019年提升33%，对比过去三年，职位多样性提升一成以上。7月毕业季，携程门店正式宣布启动扶持大学生就业及创业计划，投入百万资金为门店提供政策补贴、专属培训及奖励措施等，给毕业生提供专门招聘通道并设置“专人帮带成长计划”。

在促进行业人才就业的同时，携程持续推动可持续旅行的落地。今年二季度，携程集团“可持续旅行LESS计划”上线一周年。截至二季度，低碳酒店预订量同比增长166%，低碳航班的转化率较普通航班高出15.24%。旅行者使用新能源汽车出行的减碳量相当于种下了152万棵树。

编辑李铮

校对刘军

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