长江日报

一同事被裁员，立马退工作群，中午准备交接时，才发现所有同事微信好友都被删了！问题来了，天天一起的打工人，有资格成为朋友吗？

职场中真的有纯友谊吗，在一个单位工作七八年，到底能不能处到一个能做朋友的同事。说实话友谊真不真，看离职之后还有没有联系就知道了。

有的人工作的时候表面上客客气气，还总在一起聊八卦，实际上都不把对方当朋友，背地里也不少说坏话。

一位同事被公司裁员了，他退出了所有的工作群，这很正常。但是下午主管就找不到他人了，有一些工作还没交接完成，需要他过来帮忙。可是所有联系方式都被拉黑了，连其他同事也都被删除好友了。

真的要做的这么绝吗，虽说离职了，但是以后在职场上也难免不会碰面。到时候再见面该多尴尬呀，是打招呼还是装陌生人？

想在一个行业混得好，人脉关系少不了。人脉关系就是在工作中认识到的其他公司的老板，或者结识了某位有背景的同事，以后遇到困难的时候可以找他们求助。

有用的才是人脉，没用的就是普通人。那些面和心不和的同事连朋友都算不上，只是有过一段时光的工作交流，他一没背景二没钱，这也能算人脉吗？

仔细想想离职后就退群、删好友的这个行为也颇有一番道理。可能有的同事之前背后说过你坏话，甚至在工作中拉你出来背黑锅，当初背后捅了你一刀的人，你留着他不成了养虎为患吗。

删除前同事和前领导，其实也避免了不少麻烦。有的领导员工已经离职好几个月了，工作上出现问题还联系人家回来帮忙。这下好，都删除了就没有人能找到你，还省了不少口水。

我遇到过更奇葩的，前公司有一位大姐，在职的时候和我的关系还不错，但是后来我被领导排挤，她也跟着疏远我，离职之后也没有联系过。突然有一天她通知我结婚了，想让我随份子钱，我想要钱时候想起我了？直接给她拉黑了。

职场中的闲言碎语比你想象中的还要多，人是上午离职的，前脚走后脚就有人在背后蛐蛐你，在那讨论什么原因离职的，是不是得罪了领导。甚至还把以前一些不好的事情都推到你身上，说就是因为这些领导才辞退你的。

人走茶凉，只要你没对同事有过大恩大德，根本没人真心实意待你好，不是背后嚼舌根就是拉帮结伙的踩你一脚。与其留着这些人实时窥探你的生活，不如把他们关进小黑屋。

这些同事，巴不得听到你离职后四处碰壁找不到工作的消息，当做他们的饭后谈资和嘲笑对象，从你的失业困境中寻找优越感。同事是指共同做事的人，既然都不在一起共事了，自然也就没有利用价值，清干净通讯录也能让心情更舒畅。

有个好朋友，年底评绩效的时候莫名给的特别低，他就和单位里一个关系不错的同事抱怨了一下，结果转头人家就去领导面前告状了，害的朋友又被领导叫去办公室一顿数落，说他要是不满足就滚蛋。

防不胜防啊，敌人就在身边，所以说在单位里说话做事一定要谨慎，自己心里打算好的事情只有自己知道就行了，让同事知道了你的小秘密，说不准哪天就拿它当把柄整你一下。

最后我想说的是，工作中的同事不能当成朋友处，唯一的关系就是交易关系，有共同利益就合作，没有就散。就这么简单的关系，离职了没用的人该删就删，有用的可以当做人脉维护一下。