教师节收学生6.16元的巧克力算受贿？

重庆市九龙坡区三峡幼儿园前园长王某仙因在 2023 年教师节前夕收受学生一盒价值 6.16 元的巧克力被幼儿园开除，王某仙不服将幼儿园告上法庭。一审中，九龙坡区人民法院于 2024 年 3 月 28 日判决幼儿园败诉，法院认为王某仙收受的巧克力价值较小，且是小朋友出于喜爱和尊敬赠送，不宜定性为收受礼品礼金。

同时幼儿园在双方未就调岗达成一致的情况下径行解除劳动合同不够审慎，认定幼儿园的解除行为属于违法解除，应支付赔偿金。双方均不服一审判决提起上诉，二审中当事人没有提交新证据，重庆市第五中级人民法院经审理认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持，宣判驳回上诉，维持原判。

网友热议：

收价值6.16元的巧克力而且还是教师节这个好像没有任何问题吧，这居然也能成为开除别人的理由。就像其他网友说的一样，巧克力不是重点主要是想把你开除了，估计是这个园长在上面得罪人了吧，不然谁会拿6.16元的巧克力说事。而且教师节老师收的巧克力也不是自己吃肯定都是会分给其他小朋友吃，教师节学生送点礼物只要不是很贵的老师收下都没有问题的，这都是学生的心意，别人老师过教师节人家学生送花和别的至少价值大几百，人多的还可能价值上千，怎么别人没有被开除呢。偏偏这个收6.16元的巧克力的园长就要被开除，这个不是针对是啥。

那些受贿几千万好多个亿的，这个园长得收多少个6.16的巧克力。不知道这个幼儿园是私立的还是公立的，如果是私立的没办法，人家就是不想让你干了就是想赶你走，所以说拿6.16的巧克力说事。而且在还没达成一致的情况下就直接解除劳动合同，意思就是生怕你走的慢了，可能真像网友说的给后面的人腾位置。如果这个幼儿园是公立的那问题可就严重了，那就是典型的打压开除，可能是这个园长是个好园长收到排挤，而且这个幼儿园可能存在很多问题，那就需要相关部门出手了。

中华名族自古以来就是尊师重道，说大一点就是一日为师终生为师（父）。这些都是良好的传统，法院判决的没有任何问题，那些教师节收到学生礼物的老师何止6.16元，如果按照这个逻辑估计整个学校能剩下的老师能有多少。而且根据这一现象很多网友表示这个幼儿园招聘多半是不正规的希望相关部门能查一查，如果是正规的为何要拿教师节学生送价值6.16元的巧克力来开除园长。幼儿园本就是儿童开蒙启智的阶段，如果因为自己教师节送一枚巧克力当做礼物给老师，导致老师被开除，这让这些刚启蒙的儿童怎么想。以后教师节他们是不是有阴影了，因为自己送礼物导致自己的老师被开除，以后教师节还敢送礼物吗。

结语：

个人觉得就是园长可能得罪人了，不然不可能就因为6.16元的巧克力被开除，而且事情都还没协商就直接解除劳动合同了。法院的判决是正规公平且正义的，幼儿园应该补偿园长损失，而且幼儿园行为是犯法行为，应该收到法律的制裁。

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