微博2024年10月11日发布:为什么法国人那么懒，法国 GDP 还那么高，科技还发达？

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法国人从传统的勤劳多产（虽然是被迫的），到了今日的高福利少工时，是长期的劳资矛盾斗争中，经济平衡和资源优化的结果。

如果和近十年的中国做比较，没有证据说明法国人就业率更低平均工时更少，中国大量农民，工作时间随季节变化，随着90年代国企倒闭，城市失业人口、四零五零工程等等，存在相当一部分整天打麻将的家庭主妇，无业小青年、临时工。只能说，中国劳动人口在劳动的期间工作压力时限更大。

其次法国劳动市场的配置更加稳定合理，因为雇主不得随便解雇员工，工作比较稳定，这可能会导致效率降低。但是从长期宏观来看，职员在一家公司的劳动年限较长，待业期总和也变短。

再次，工作时限保护仅仅针对体力劳动者，以及非技术非领导岗位。对于纯技术型公司，例如金融、软件、科研等，全体员工都存在或多或少加班。所有企业，除去最底层的职员，从小组长开始，工时都很长，对下属单位负责，每天工作十个小时的司空见惯，周末和假期负责协调准备也是费心劳神。这与中国机关国企，越往上爬越清闲的作风是截然不同的。诚然法国企业也存在办公室政治，裙带关系严重，但基于拿破仑法典的历史，她是传统法治国家，管理层的工作技能和业务责任，是比人际关系更为重要的。

最后，社会保障制度并非懒人的安乐窝，实际上类似pole emploi，caisse allocation等救济性政府部门，一个很重要的职能就是吸收社会闲散劳动力。例如对失业者进行职业培训，国企空缺会优先提供给待业者，领取失业金的人有时必须义务性接受某些政府指派的工作。

最后必须提一下这个人的作用，历史上第一个社会主义党总统弗朗索瓦·密特朗，可以理解为法国的邓小平，这个人十年任期内做了几项增加福利削减工时的“懒”政策，包括而不限于：增加smic最低收入保障，caf家庭补助份额；60岁退休法定年限；每周39小时工作；每年五周带薪假期；首次创立富人税；国有化半数银行，以及多数大工业企业，甚至欧莱雅也差点被国有；此外还包括废除死刑，给历史积累的非法移民大赦天下，废除反同性恋的部分法律等等。可以说，法国人“懒”的印象诸多得益于这个人的政策。

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