中新经纬2024年10月11日日发布:“早上我要美式+鸡蛋,永远让我有矿泉水喝”,员工拒绝为领导买早餐被辞退,合理吗?
⭐发布日期:2024年10月11日 | 来源:中新经纬
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全文1165字,阅读约需3分钟
撰稿 / 李万友(自由职业者) 编辑 / 马小龙 校对 / 张彦君
职场霸凌又被玩出新花样。
“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个,永远让我有矿泉水可以喝……”据报道,近日,某知名教培公司一女老师发帖称,领导要求其每天早上帮忙带早餐,自己拒绝后,次日就接到辞退通知,并被踢出群聊,引发众多网友关注。
9月12日,涉事公司发布处罚通告称,已对涉事领导刘某作出解除劳动关系的处罚,涉事女老师目前在职,后续将恢复正常工作。
据涉事女教师反映,该领导不仅希望自己当其助理,还要每天为她买“标准早餐”,这显然超出了工作业务范畴。更为夸张的是,说好每周提前预付早餐费却要求女教师“你实在没钱,要靠自己赚……”,并约谈女教师称要将其辞退。
毫无疑问,领导逮住下属薅羊毛,想吃“霸王餐”,也是职场霸凌玩的新花样。表面看,该领导是把女教师当助手使唤,实质上是用“变相压榨”方式对其进行职场霸凌。
讽刺的是,当女教师将聊天记录等打包发到公司群聊,没想到遭管理员撤回消息并拉黑禁言,让她感到“很无助也很可笑”。后领导将早餐钱归还,但公司HR仍约谈其要求离职,这一捧高踩低的做法,也真是令人大跌眼镜。
好在最后的处理还算妥帖:该公司认为,涉事领导利用职权安排下属处理个人私事,违背公司价值观,已经严重影响公司品牌声誉,故与其解除劳动关系。涉事女老师则没有受到影响,将恢复正常工作。
因为想吃下属“霸王餐”就被开除,涉事领导冤不冤?其实,该领导的行为不仅是滥用职权,还存在职场霸凌与打击报复,企图违法开除员工等问题,情节恶劣,性质严重,被公司开除纯属咎由自取,一点也不冤枉。
该惩处的惩处,该恢复工作的恢复,既清除了害群之马,又为女教师讨回公道,公司管理就该这样是非分明。老实说,涉事女教师帮公司揪出了“蛀虫”,算是立了功,即便对其嘉奖也无可厚非。
职场犹如大染缸,歧视、霸凌等行为也一直饱受诟病,却阴魂不散。而今职场霸凌有了新花样,尤其值得警惕。毕竟,有形的职场霸凌容易被看见,也更易治理,而无形的职场霸凌,不易被发现,所造成的影响和危害却同样不可小觑。
对一切形式的职场霸凌都该坚决说“不”。一方面,受害者不能逆来顺受,要敢于站出来检举揭发;另一方面,公司要成为员工的坚强后盾,对职场霸凌者绝不手软,让其付出应有的代价。
想吃下属“霸王餐”却被开除带给社会的启示,就在于此。
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山路和弘
7秒前:据涉事女教师反映,该领导不仅希望自己当其助理,还要每天为她买“标准早餐”,这显然超出了工作业务范畴。
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佩特拉·莫泽
1秒前:“早上我要一杯瑞幸中杯热美式+鸡蛋1个,永远让我有矿泉水可以喝……”据报道,近日,某知名教培公司一女老师发帖称,领导要求其每天早上帮忙带早餐,自己拒绝后,次日就接到辞退通知,并被踢出群聊,引发众多网友关注。
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金冠洙
2秒前:好在最后的处理还算妥帖:该公司认为,涉事领导利用职权安排下属处理个人私事,违背公司价值观,已经严重影响公司品牌声誉,故与其解除劳动关系。
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