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为深入加强新时代廉洁文化建设，国网吉林电力深入落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，制定“清廉吉电”廉洁文化实践品牌方案，开展三年登高计划，实施“五项行动”，构建“四项工作机制”，深化运用“十廉”宣教载体，打造“清廉吉电”品牌。

“我们已对‘形势政策、纪法教育、警示教育、廉洁典型、家风家教、特色成果’等六类课题进行初步审核与分类分组。”该公司纪委工作人员在开班仪式上说道，“廉洁文化课程设计和讲师认证”专题培训班，带动引领更多员工参与并传播“清廉吉电”文化，是推进“清廉吉电”廉洁文化实践品牌落地生根的有效举措，来自公司系统各单位、各岗位的80名学员分两期参训。

本次培训，从前期122个储备师资和课程中审核优选80个课程作为认证课程参培，培训内容涵盖廉洁文化理论教育、课程设计、课程演绎等多个方面，邀请了来自中国浦东干部学院、吉林省委、市委党校、电力系统培训专家、高级企业培训师等内外部专家学者授课，培训贯穿“讲解式、辅导式、互动式、答疑式、实战式”五大培训模式，学练结合、训战结合、考评结合，帮助参培人员深刻理解廉洁文化内涵，掌握实用宣讲技巧，提升应变能力。通过模拟宣讲、现场点评、互动交流等方式，确保学员学以致用，将理论转化为实际宣讲效果。

此次廉洁文化讲师认证训战营培训班的成功举办，标志着国网吉林电力在推进廉洁文化建设方面迈出了坚实的步伐。下一步，该公司将结合培训认证情况，建立精品课程库，组建廉洁文化宣讲团，打造“云端+身边”立体推介模式，生动传播廉洁文化，渗透于广大员工思想深处，转化为日常行动，为廉洁文化实践品牌建设注入源头活水。(余成功)

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