工资少也没关系!你觉得这样的员工很傻、很天真吗?
⭐发布日期:2024年10月07日 | 来源:治愈系文字
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七月八月,毕业生的收割月
夏季秋季,H R 的考核季
“人力资源”四个字拆开看都认识
合在一起就变成了一道考倒HR的难题~
我招的 “人”怎么发“力”?
实力怎么样转化成资源?
本该是老板和同事间的润滑剂,却总变成夹心饼干!
如果问题只是薪酬?为什么有人说:工资少也没关系?
……
百位来自各企业的HR
带着这些问题来到了西安打卡圣地,
⭐喜马拉雅·万物声书店⭐
参加8月份的西安曼荼罗心理&智联招聘·线下公开课
✨舒心的管理 快乐的工作✨
——心理学在人力资源中的应用
主讲人曼荼罗心理首席心理咨询师:张鑫老师(下称张SIR)开场就抛出了世界难题——
薪!酬!管!理!
心理学能解决这个世界难题吗?
看完这期公开课后你一定会找到答案!
没有什么比被看见更重要,
在“让员工被看见”前
先自己感受“被看见”!
张sir邀请听众两两组合
其中一位为另一位讲一个故事
在脑洞大开的编讲故事结束后
张sir抛出了第二个问题——
“在刚刚听对方给你讲故事时
你是否感受到自己被看见?”
听众在张sir的进一步解读中了解
其实,在感受到被看见或者不被看见后,
才能明白:为什么要这么做和如何做?
收入中的心理收入是什么?
“相比经济回报 ,我们更关注内心感受”
这是诺贝尔奖获得者丹尼尔的一项研究结论。
也就是说
和每天来自支付宝/微信的转账和红包相比
更重要的是“心理收入”!
如何让“心理收入”Up~up~
听到这里,HR们开始齐刷刷记笔记
我们还可以在哪些方面为员工提供支持
也许你也会听到——
“工资少也没关系,我就是想要属于自己的时间”
“以前以为不上班是混日子,工作了才发现,上班才是混日子!”
“入职X年,我开始不知道自己想做什么,想要什么了!”
这些困扰老板和HR的问题
让我们在这场线下公开课一起来解决吧!
压轴现场活动照来啦,
你们认真的样子真的敲美~
你最期待的大合影来啦!
最后
感谢智联招聘与喜马拉雅万物声书店的大力支持,
西安曼荼罗心理期待和各位的后续合作。
8月24号(本周六)曼荼罗心理,将于在
乔伊心理儿童青少年中心(锦业路绿地世纪城38栋二单元501),
开展“体验心理咨询师的一天”活动,
真的不!要!再!错!过!了!
否则,你会后悔一整年滴~
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Toczek
7秒前:七月八月,毕业生的收割月
IP:52.74.4.*
王匡
6秒前:“在刚刚听对方给你讲故事时
IP:94.11.9.*
安东·莱瑟
3秒前:我招的 “人”怎么发“力”?
IP:58.12.9.*