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哎呀，最近有个新闻挺让人揪心的，说一个男子上班104天，就休息了1天，结果病倒了，最后不幸去世。法院判了公司要承担两成的责任。这事儿一出，大家议论纷纷，都在讨论这个判决到底合不合理。今天，我就来跟大家聊聊这个话题，从法律的角度给大家解读一下。

下面网友的真实分享，简直让我大开眼界

你这个赔偿其实要少了，七七八八加起来才40万太少了，当时怎么不请个律师给你们分析案情呢？现在都二审结束了。

上班 104 天仅休 1 天病亡，公司被判担责两成，终于知道劳动法为什么形同虚设了，原来某些人代表的根本不是人民的利益啊

违法用工就不出处罚么？是没有相关法律和制度，还是没人执行，要不企业违法用工，执法人员发现可以获得处罚金对应的绩效

工伤顾名思义，因工作受伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这本身就是考虑了人伦道德，才把病死视同工伤。另外职业病是工伤的范畴，也就是说他的病没有确认为工作导致的。

没这个道理，应该像杀人一样，关键在因果关系而不在时间连续性。砍了别人过了一个月再死只要有因果关系那也是杀人。不然这种情况下不救反而更有利，这是违反人民朴素的道德观的。

还真挺难的，又能躺平又要月薪五千可能只有中大型企业的保安才有这样的待遇，但是这种保安工作你要想入职不容易，多少人抢着呢

但不加班活着然而没工作，照样养不起家。这问题明明是出在大环境上，就该狠狠罚，让企业不敢加班，不敢不遵守劳动法。

这个规则反人性了，家属肯定是能救就救，续命这反而导致了索赔不利，这不符合朴素的道德观。

实际大把人才只有几千块，还这么拼命加班，我之前就是设计院的，5000多一点，3个月一天没休，天天十一二点下班，平均一周一个通宵，通宵完，第二天下午继续，干的我洗完澡出来人就晕倒了，离死亡都不远了，自己醒的，还好我年轻，没出现生命危险

没有走工伤还是挺可惜的，虽然超过了48小时，但随后的死亡是连续性的，从立法者的角度出发综合劳动仲裁中对劳动者的偏袒，不能说一点机会也没有。

最难的点在于如何把全社会的打工人都广泛发动起来，大家形成集体的力量，那么资本家就不敢造次了。如果形成不了集体力量，那么永远都只有层出不穷的个案。当然都不是外宾，大家也知道资本背后的无形大手才是决定因素。

听了一片有个小企业主说，有个员工在他单位突然犯病，企业主给员工是有上保险的。员工去icu 抢救，医生表示抢救回来可能性较小，一直在icu 吊着气。企业主内心也有挣扎，他知道工伤认定要在48小时之内，可以获赔比较大额的保险，但是他没法张口告诉家属这个情况。也就没有说。病人在icu 续了4天最后死了。小企业主人道主义赔偿，20万。

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