微博2024-10-16 02:28:30发布:将校军官训练场叫响“跟我来”

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来源：中国军网-中国国防报

本报讯 梁永、记者孙绍建报道：6月中旬，四川省军区组织24个师旅级单位进行半年军事交叉考核，百余名将校军官走上训练考核一线，用战斗力标准检验学习教育成效。在“两学一做”学习教育中，该省军区突出领导干部以上率下的作用，各级领导干部走出办公室奔向训练场，人人紧盯薄弱环节刻苦训练，叫响“跟我来” “向我看齐”，受到基层官兵的点赞。

“两学一做”学习教育开展以来，该省军区党委“一班人”形成共识：做一名合格党员必须练强打赢本领。他们把学习教育与如期提高战斗力结合起来，结合各师旅级单位召开专题民主生活会的时机，围绕落实军事训练提高实战能力、整合军地优势资源推进信息化建设、深化民兵转型构建新型力量体系等7项重点工作，梳理出50余个课题，分工各单位深入研究、探索实践，破解制约省军区部队和后备力量建设的重难点问题。省军区党委常委在参加指导各级民主生活会的同时，不仅对42个师团级单位教育活动进行督导检查，还对军分区、人武部干部值班情况进行抽点，对民兵应急分队进行拉动，并对考核中发现的问题区分层次明确整改时限、逐项挂账销号，不断推动训风演风考风的转变。

将校军官走上训练考核一线，通过参考参训、实地调查了解、听取官兵意见，指导各单位解决了民兵预备役编兵整组与实战需求脱节、车辆大修程序繁杂、信息化专业人才培养与保留难等5类20多个问题。甘孜、攀枝花军分区召开专题民主生活会后，结合本单位担负任务，进行了反恐维稳和抢险救灾应急准备和实战演练，提高应对方案、力量准备的针对性有效性。资阳军分区、四川某预备役高炮师等单位在训练场召开议军议训会，针对部分干部信息化素质欠缺的问题，他们组织营、连现役和预备役干部集训，帮助各级干部更新观念，理解信息化战争的实质和内涵，集思广益解决训练难题。

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