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回归初心对于综艺节目而言，有时候是提升口碑的必需，offer系列即是如此。第一季之后豆瓣评分就一直在往下跌，第四季堪堪有及格线的成绩显然不是官方想要的。

当初在创办这个IP时，主要镜头虽然都是素人的，没啥粉丝基础，但观众却看得进去，原因不外乎两个字真实。

offer系列刻画了实习生们在职场的不容易，实在地为还未进入社会的小孩打开信息茧房，让已经有工作经验的大人在新人身上看见自己曾经的影子。

按照这个策划，评分不该往下走的，但愈发多流量明星的入局，剪辑上的混乱搞噱头，最终让节目不得不思考重新起航的方向。新一季，导演组将重点对准律政行业，用之前玩过的套路，筑造新的口碑神话。

如今九位实习生们的征程绚烂收官了，有的人是不虚此行，有的人存在感低，而朱绰盈的确遗憾。

王艺妍妤天之骄女，胡明昊稳定核心，许文婷温柔力量，三人获offer众望所归

在节目组确定踢馆赛制后，王艺妍妤的入选即是必然的。如果她不够强大的话，导演放着好好的八个人不拍，营造一下团魂，为啥非但让她空降呢。

而假设她不够讨喜的话，半途加入也势必会引起老粉的反感。以踢馆生的身份出现，王艺妍妤的前路是艰难的，即使知道职场本就是残酷的，优胜劣汰，但大家对她还是抱有一丝丝敌意的。而她也清楚自己必须碾压，才能令人心服口服。

从课题表现上看，王艺妍妤无愧她的学历与实习经历，无论是思维构成还是表述能力，落落大方得挑不出毛病，当真是给同事们做出好典范了。

并列第二的胡明昊与许文婷，一个稳重得体，一个温柔治愈。胡明昊的优越从他待人接物的气场上即可看出，仪态端正又不失亲和力，会有严肃紧绷的时候，也会有二十出头紧张无措的瞬间。

既能带领队伍获得胜利，在个人战中又不落下风，他是个具备领导能力的新秀。

温雅代表的许文婷，初期她并不亮眼，此次课题都处于中规中矩的状态，可她的心态帮了她不少。

在高强度工作，并且被二十四小时拍摄的情况下，连肖扬这样的大神都有质疑自己的时候，而许文婷一直安稳着，在KPI过了六十时还乐呵呵表示自己及格了。

从她的恋爱经历就能瞧出，她是愿意等待的。无论是恋人还是工作，最终都反馈给她完美的答案，坚持本身就是一种不易获得的品质。

梁崴提前出局，朱绰盈未占先机中期发力，不熟悉内地法终成关键

有人璀璨开始人生新的旅程，有的人提早下车显落寞。

被调侃要跟黑板组CP的梁崴，在王艺妍妤的到来后无奈离开，由于学历跟别人有差距，所以他从一开始处于自卑状态，很难排解得开，在对自己不自信的前提下屡屡出错，导师在选择时，最终淘汰了他。

对比他的难受，港姐朱绰盈是令人惋惜的。由于普通话不好与对内地法不熟悉的缘故，她前期就没占据优势，中期到了模拟法庭又是团队战，不能与其他人拉开很大的KPI距离。

加上后边两个课题表现一般，即使她是第一个突破一百KPI目标的，最终也未能得到三个offer之一。

总的来说，这一季《令人心动的offer》有圆满有可惜，实习生们表现得好，值得一看！

#冬日生活打卡季#

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