银行业复苏背后的压力：华尔街初级银行家每周工作时间超100小时

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随着投资银行业务的交易量不断攀升，华尔街的初级银行家们再次面临每周工作100小时的高压工作环境。

美东时间6月28日，据媒体报道，根据在任和最近离职的初级银行家及其经理的采访显示，随着投行交易量不断增长，每周工作100小时的情况再次变得非常普遍。

同时，社交媒体平台Overheard on Wall Street在5月份进行的调查显示，美国初级银行家的平均每周工作时间约为80小时，每晚睡眠时间仅有5小时。在约200名受访者中，部分员工声称自己每周工作时间高达140小时，每天仅剩4小时用于睡眠和其他生活必需活动。受访者在对自身的心理健康和身体健康状况进行评分时，平均得分分别仅为2分和3分，反映出他们身心承受的巨大压力。

初级银行家，作为金融行业的新鲜血液，通常职位较低、经验较少。他们的工作内容多为基础性任务，如数据收集、财务分析和报告准备。这些工作虽为基础，但对于刚入行的他们来说，是积累金融领域知识和技能的重要途径。然而，巨大的学习需求和工作压力，常常迫使他们长时间工作以完成各种任务。

华尔街培训与咨询公司联合创始人Hamilton Lin对此表示：

“进入银行业，你就是在有意识地决定放弃你的生活方式，你正在向魔鬼出卖自己的灵魂，但这是公平的交易。”

媒体指出，无论是刚踏入金融界的初级银行家，还是其直接上级——staffers，都面临着日益增长的工作压力。随着银行业务的逐步复苏，员工人数的不足使得staffers在分配任务时倍感压力。为了保住宝贵的休息时间，一些初级银行家在内部系统中报告不真实的工作时间，以避免过度劳累。

当银行人手不足，无法完成所有工作时，staffers不得不向高层管理者传达这一困境。花旗银行的一名员工回忆，她第一次向管理层报告这一情况时感到非常紧张，甚至因此情绪崩溃和身体不适。

尽管银行曾承诺改善初级银行家的工作环境和健康保障，但实际上，他们的工作时间并未减少，反而随着交易量的增加而有所增长。近年来，公司虽加强了保障措施和福利，如确保某些周六休息或提供免费健身课程，但员工表示，工作量并未因此减少。

去年年底，Lazard Inc. 的一名初级银行家因健康状况恶化而离职。她在工作时感到胸部有压力，担心被视为拖延工作的借口，未能及时就医。几个月后，她因健康问题辞职，开始了新的职业生涯。

上个月，摩根大通年度投资者日甚至还出现了有关年轻银行家压力的问题。商业和投资银行联席主管Jennifer Piepszak回答说，没有什么比员工的福祉更重要，管理者需要确保这一点。

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