东方甄选2024财年业绩披露:薪酬开支翻倍,董宇辉离职影响有限老话说;“老不过两坎,顺不过暗九”什么意思?有何讲究?
⭐发布日期:2024年10月09日 | 来源:中国火箭军
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8月23日晚间,东方甄选披露了2024财年(2023年6月1日至2024年5月31日)的业绩报告。财报显示,尽管员工数量有所减少,但公司的薪酬开支总额却同比接近翻倍,达到14亿元,较2023财年的7.36亿元增加了94.1%。
东方甄选表示,公司会定期检讨员工的薪酬政策及待遇,并根据个人表现的评估结果,授予员工酌情分红、股份奖励及购股权,以此激励员工并提升公司整体业绩。
对于近期备受关注的董宇辉离职事件,东方甄选在财报中也进行了提及。财报显示,与辉同行的未经审核净溢利约为1.41亿元,其中约1.29亿元可分派予董宇辉,而剩余的约1200万元将由与辉同行保留。这一安排显示了东方甄选在处理主播离职问题上的公平和透明。
此外,新东方董事长俞敏洪在东方甄选股东沟通会上表示,公司会尽力培养主播,并会提高主播的待遇,但绝对不会允许主播再像董宇辉一样成立个人平台。他强调,这种现象将会避免和杜绝,以确保公司的稳定和长期发展。
在财报中,东方甄选还披露了2024财年的整体业绩情况。公司总GMV达到143亿元,同比增长43%;总营收达70.72亿元,同比增长56.8%。持续经营业务及已终止经营业务的调整后净利润为22亿元,其中包含出售教育业务的税后处置收益13亿元。报告期内,东方甄选抖音已付订单总数达1.811亿单,显示了公司在电商领域的强劲实力。
对于未来,俞敏洪在财报发布后的股东交流会中透露,东方甄选2025财年将弥补与辉同行剥离所损失的GMV,显示出公司对未来发展的坚定信心和决心。
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古月
3秒前:他强调,这种现象将会避免和杜绝,以确保公司的稳定和长期发展。
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Seana
4秒前:东方甄选表示,公司会定期检讨员工的薪酬政策及待遇,并根据个人表现的评估结果,授予员工酌情分红、股份奖励及购股权,以此激励员工并提升公司整体业绩。
IP:12.80.8.*
段文昌
4秒前:811亿单,显示了公司在电商领域的强劲实力。
IP:91.85.2.*