姜超律师2024年10月11日日发布:在职场中如何克服学历自卑

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自卑的反义词是自信，既然学历自卑那就给自己树立能力自信和经验自信。

学历自卑是很多底层爬不上去的重要原因，因为获得学历是有时效性的，错过了应该努力学习的那几年，你就很难在把握住这把打开成功第一道门的钥匙。

学习需要耐心、需要耐力、需要大把的时间和精力的投入，一旦你进入社会越来越多的责任与压力围绕在你身边的时候，你就很难再有全神贯注学习的机会了。

所以这样的人，进入社会打心底就会有一种学历自卑。他们习惯于听命于他人，他们认为自己根本不可能学会更高深的技能，只配在底层挣扎。

但是生活是变化万千的，之前的错误会影响未来的发展但绝对不可能决定未来的发展。

没有学历说明在别人还在象牙塔受保护的时候，你已经进入了水深火热的社会接受磨练，内心会更早的成熟，更早的学会坚强。

早早进入职场可不是为了多挣那几年工资，而是应该多积累经验和人脉，多学习在社会生存中更实用的本领。

当你走过了千难万险，积经验、技能、人脉于一身，你再面对刚毕业的大学生，你绝对不会产生学历焦虑，这时作为前辈的你，反而会让对方产生焦虑。

当然如果你是因为虚度光阴，并没有因为早步入职场而学到什么，那么你不仅面对高学历者有学历焦虑，面对年轻人还会有年龄焦虑，总之没有任何优势的你，无论面对谁都会产生焦虑。

想要克服职场中的学历焦虑，就必须要增加其他的优势来对冲。

田忌赛马都知道，你比不了别人的学历就比经验；比不了经验就比人脉；比不了人脉就比脸皮，反正只要有一样拿得出手的能力，就可以对冲学历带来的焦虑。

再说了现在社会早就不是只看学历的时代了，很多眼高手低的大学生在职场中并不受欢迎，反而那些有经验有实干的人更容易得到offer。

公司也好个人也罢，用人单位追求的最终都是结果、利益，一屋子大学生创造不出价值就像漂流的蛋糕模型一样，看起来好看，却不能当饭吃。

而能创造价值的低学历实干型人，就像馒头没有华丽的外表却能填饱肚子，实实在在。

所以对于学历很多用人单位已经没有那么看重了。

社会在给低学历的人机会，你也要把握住，也许年少轻狂，但现在绝不能继续慌废。

努力让自己在某一个领域拥有过人之处，只要你有一项别人无法代替的能力那么学历在你面前根本不值一提。

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