多地推进减负行动，优化值班制度，为中小学教师及基层员工松绑

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近期，全国多个地区积极响应国家号召，深入实施减负政策，特别是针对长期以来被诟病的无意义值班值守问题进行了大刀阔斧的改革。这一系列举措不仅有效减轻了中小学教师的非教学负担，也为基层员工创造了更加合理的工作与生活环境。

在河南省安阳市，教育局发布了新的《学校值班工作规范》，明确指出在法定节假日、周末及寒暑假等学生不在校期间，应主要由学校领导带班和门卫进行24小时值班，原则上不再安排教师参与此类值班任务。这一规定被视为教师减负的重要一步，旨在确保教师有足够的时间休息和充电，以便更好地投入到日常教学工作中。

三门峡市则通过出台《为中小学师生减负措施》，进一步细化了减负工作的具体要求。其中，针对校园值班值守问题，明确提出了不搞无实际意义的值班安排，确保一线教师能够回归课堂、专注于教学工作。同时，对于节假日期间无在校生的学校，也仅要求领导带班和门卫值班，避免了教师资源的浪费。

此外，洛阳市和南阳市宛城区等地也相继启动了减轻中小学教师负担的专项行动，重点排查和整治了校园内无实际意义的值班值守现象。这些行动不仅有效减轻了教师的负担，还促进了学校内部管理制度的完善和优化。

在新疆地区，多地政府和教育部门也积极响应减负号召，对校园及基层单位的值班制度进行了全面梳理和改革。克拉玛依市、哈密市及阿克苏地区等地纷纷出台相关政策，清理了无意义的值班安排，并加强了与专业安保机构的合作，确保校园安全得到有效保障。

这一系列减负行动的推进，不仅体现了政府对基层员工和中小学教师关怀的加深，也彰显了推动教育事业和企事业单位健康发展的坚定决心。未来，随着更多地区加入到减负行列中来，我们有理由相信，一个更加合理、高效、人性化的工作环境将会逐步成为现实。

同时，我们也应该看到，减负并非一蹴而就的事情。它需要我们持之以恒地努力，不断优化制度设计、提高管理效率、强化监督检查。只有这样，我们才能真正实现为中小学教师及基层员工松绑的目标，让他们能够更加专注于本职工作，为社会的发展贡献更大的力量。

来源：澎湃新闻

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