在职场上或单位里，同事之间的关系真是说不完。我的闺蜜说，职场上这些我根本不在乎，一切装糊涂，就看着他们演戏，关键时刻陪他们演戏。

我就每天上班干好自己的活，你们不和我说话我还不想和你们说话呢，都是出来上班挣钱的，谁惯着谁啊？假如同事排挤你，对方会怎么做呢？

那么同事想排挤你，就会默默地干以下几件：

第一孤立你，不和你说话聊天。

拉上其他人一起冷落你。让你感觉完全融入不到团队。

有人说，只要在厂里干活有能力，害怕被孤立，奉陪到底，被孤立的往往是那种做事不行，还被领导看中，其他员工做事好的反被领导责骂。

好员工看到这种情况肯定心里不痛快，也不想和对方合作，因为和她合作就会被骂，她的错误领导也会责怪在你头上，这样谁还愿意和她在一起干活。

确实 我们厂 老板的侄子 ，就是这样的。

我被排挤20几年了，一样我行我素，只要你是对单位有用的人，他们想排挤走你，也不可能，你要做的就是让自己成为有利用价值的人。

我都经历了，我直接无视就可以了，感谢这些人让我成长了。

我的邻居说，坐车被孤立，车间的小人多喜欢打各种报告，最后干的活越来越多，心里不舒服，之后直接走人。

第二打你小报告。

故意在领导面前把你一个小错误无限度的放大，故意让领导对你产生不好的印象。

小人都是没本事的人，嫉贤妒能，藐视他们，做自己想做的，气死他们，因为所有小人都怕你好，那你就好给他们看。

赚钱是最终目地，如果能在赚钱的路上遇到好领导好同事，那是人生幸事，如果反之，保持好心态，自己觉得好就好，做好自己的本职工作。

第三故意激怒你，说说一些触犯你底线的话。

让你和他争吵甚至打架，让所有人感觉到你非常情绪化，一碰就炸，不敢靠近你，最终被悄悄地排挤走。

确实，排挤，空架，孤立，无岗。是职场上常见的现象。

遇到恶意的领导，首先不理把本职工作做好，只要不扣钱或老板不找谈话就无所谓，相反就和老板单独时实话实说。

不要和职场中的任何人勾心斗角，他们根本不值得去左右自己的情绪，打个工而已！