人与人的差距是怎么拉开的，不是努力和勤奋，而是自我管理

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你有没有发现这种现象：

同样起点的大学大学同学，毕业后几年，同学之间的差距就会拉开，有的人还混在基层，有的人已经走上领导的岗位。

再过几年，两个人的差距会越拉越大，可能有的人已经有好几套房子了，有的人还在租房，为买房还在努力中。

人与人的差距不是一下子就拉开的，而是慢慢拉开的。很多时候，你混得不好，不是你不够努力和勤奋，而是你缺少自我管理能力。

只有你能够管理自己，你才能管理自己的人生。

人与人的差距是怎么拉开的，不是努力和勤奋，而是自我管理能力？

01、管理自己的目标

你有自己明确的人生目标吗?

没有目标的努力，就想在大海中航行小船，不知道该往哪个走。没有目标，就是你再勤奋，再努力，你也很容易在一些无关紧要的事情浪费大量的时候的时间。

哈佛大学曾做过一个25年的跟踪调查，调查的对象都是起点差不多的人，有的人有明确的人生目标，有的人没有自己的目标。

25年后，这些人的命运发生了天翻地覆的变化。有明确目标的人大多都混在社会的上层，有的人成为顶尖人士。哪些没有目标的人，大多都混在社会的底层，他们经常失业。

因此，不管你想做什么，你先给自己定一个明确的目标。目标分为长期目标、中期目标、短期目标。你想象一下你10年要达到什么目标，有多少资产、取得什么成就，越详细越好。

然后根据你的长期目标，制定一个5年后要达到什么目标，然后再制定月目标，周目标等，这样你才能不断去实现你要达到的目标。

02、管理自己的时间

时间是我们的最宝贵的财富，你把时间用在哪里，你就会在哪里有收获。只有能管理得自己的时间，你才能管理自己的人生。

当你制定了周目标，那就制定明确的工作计划。每天要完成什么事情，根据四象限分析法，根据事情的紧急重要程度，分为重要紧急，重要不紧急、紧急不重要，不重要不紧急的事情。

先做最重要最紧急的事情，然后接下来做重要不紧急的事情，然后再去做紧急不重要的事情，当你完成了以上任务，有时间的话，再去做不重要不紧急的事情。

你要保证你现在做的是最重要的事情，就是一天的计划没有全部完成，你也完成了最重要的事情。

03、管理好自己的情绪

拿破仑曾说过：“一个能够管理自己情绪的人，比拿下一座城池的将军更伟大。”

人生不如意的事情十有八九，每天会遇到不顺心不如意的事情，难免会让人产生各种情绪，比如悲观、失望、愤怒等。

如果你不能管理好自己的情绪，你就会被情绪所左右，你就会成为情绪的奴隶。一个不能管理好自己情绪的人，往往很难取得大的成就。

因此，一个人要想取得成功，你就需要管理好自己的情绪，找到适合自己情绪释放的出口，把负能量转化为正能量，这样就会激励你越来越成功。

一个人想要快速成长，不光要努力，还需要学会管理自己目标、管理自己的时间、管理自己情绪。一个人的自我管理能力，最后决定了你的人生高度。你认同吗?

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