微头条2024-10-17 20:24:30发布:微思考一些民办学校频频换校长,谁之责?

⭐发布日期:2024-10-17 20:24:30 | 来源:微头条

⭐作者:杨奇煜 责任编辑:Admin

⭐阅读量:487 评论:8人

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微思考:一些民办学校频频换校长,谁之责?

民办学校频繁换校长是一种悲剧!对办学人、民办校长双方来说都是极大伤害,对学校发展也极为不利。看来管窥、聚焦"民办学校为什么会频繁换校长"这个双方都不愿正面谈论问题,有一定意义和价值,对当今办学人、校长也有一定警示作用。

因工作性质原因,本人与十余个省市上百所民校董事长、校长经常打交道,旁观、听说、经历了民校董事长、校长因诸多不和而闹分手事例,挺让人伤心,归纳起来主要有三大类型和十余种原因。

维度一:办学人主因

1、董事长只看简历、只听朋友介绍或道听途说,没有认真考察,工作中认为校长名实不符,出的钱不值,有点冤,找理由而辞退。

2、董事长与校长共事初期犹如男女谈恋爱期,都把自己最美一面呈现于对方面前,真正“结婚过生活"后,双方一些性格缺点就显露出来,因一方或双方不能互相接纳、容忍而走向分手。

3、董事长对校长工资待遇只有口头约定,没有鉴正式合同,到期工资、奖金、绩效不兑现或找各种理由克扣,导致校长不满而辞职。

4、学校缺少办学章程、聘用合同,双方责权没有事先以法律协议形式约定,因一方或双方越位、错位、缺位而发生矛盾,最终不欢而散。

4、办学共事过程或学校发展进程中,发现在办学愿景、经营理念、三观方面,分歧过大,道不同而不相谋,中途分道扬镳。

5、董事长存在家长作风,在校是土皇帝,在教职工、外人面前,不给校长面子,甚至骂骂咧咧,一点不给校长面子,非常伤校长自尊,校长一忍再忍,实在忍不下去,一走了之。

6、学校人数不断增长,收费不断上调,办学人利润逐年增加,校长工作量增加数倍,董事长视而不见,一直不提涨工资,校长认为自己付出与回报不成比例,找理由而辞职。

7、董事长拍脑袋决策,政策朝令夕改;不懂装懂,瞎指挥,想起一处是一处,时时打断、扰乱校长工作安排;不放手,尤其是不给校长一点经济支配权等。校长放不开,干的一点不顺心,一有机会就走人。

8、校长因为维护教师利益如要求交养劳保险、上调课时工资、增加绩效等,与董事长意见不合,甚至董事长认为校长收买人心,与自己对着干,或辞或走就发生了。

9、经营小卖部、伙食品种单一、卫生差、过于盈利,师生投诉,同时校长怕影响生源、形象对这做法提出取缔或整改,次次得不到回应,感觉没威信而离开。

10、家族里的人掺和管理,学校一些核心部门有办学人亲戚把控,校长指挥不动,甚至不把校长放在眼里,校长觉着工作憋气而走人。

维度二:校长主因

11、生源减少,成绩下滑,骨干教师流失,因未完成业绩目标或协议要求,即考核不称职而被辞退。

12、因多次在购买资料、订购校服、办公用品方面吃回扣,造成董事长不满,或被发现后,校长觉得丢面子,或辞或走。

13、公办校长到民校任职后,因对民校不适应而玩不转,或感觉工作量过重、压力过大而短时就主动辞职。

14、民校校长个人专业成长速度严重滞后于民校发展,因成为学校发展障碍,被辞退或被淘汰出局。当然校长成长较快,业绩突出,被更好学校挖走的也不少。

三、双方及第三方主因

15、因沟通不畅,双方听信小人谗言,造成误会加重,双方一气之下,冲动而分手。

16、因校长是外地人,副职是本地的,班子不团结,因排外而被挤走。

17、校长在任职期间因发生学生伤亡、食物中毒、楼道采踏、校园期凌等恶性事件被上级追责,校长被免去职务。

若去列举原因,还有许多许多。

当局者迷旁观者清。我以中立态度去分析这件事,意图有两个:一是提醒办学人,所聘新校长到校后都有一年半载对校情了解期,工作适应期,班子磨合期,若校长更换过频,一个校长一个经,严重制约学校发展。一是归劝民校校长,若不是大事大非问题,能留则留,试想,到一个新学校,还得从头做起,还得从头证明自己,也不容易。

奉劝因诸多不快而暂时分手民校董事长、校长们,毕竟共事一场,要好合好散,干万不要分手后在圈子内再相互中伤,二次伤害,这样对谁都不好,得挠人处且挠人,说不定有缘今后你们还会重新合作呢!

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张珊珊

9秒前:15、因沟通不畅,双方听信小人谗言,造成误会加重,双方一气之下,冲动而分手。

IP:25.68.3.*

StephenBrackley主演:杜夫·朗格DolphLundgren

3秒前:4、学校缺少办学章程、聘用合同,双方责权没有事先以法律协议形式约定,因一方或双方越位、错位、缺位而发生矛盾,最终不欢而散。

IP:59.26.6.*

莎莉·德克斯特

8秒前:10、家族里的人掺和管理,学校一些核心部门有办学人亲戚把控,校长指挥不动,甚至不把校长放在眼里,校长觉着工作憋气而走人。

IP:34.21.3.*

AndrewJKaters

7秒前:维度一:办学人主因

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