临近年底，有不少同学反映，面试了数十家公司，却一个offer也拿不到。这究竟是什么原因导致的？毕竟迎来了面试机会，起码证明简历是能够被面试官相中的。我想最重要的原因可能是在面试过程中不小心说错了话，踩在了面试官的雷点上啦，才导致与offer失之交臂。

那么，哪些话，是面试时要尽量少说的呢？

第一句：“我没做过这类工作，但是我觉得我可以胜任。”

其实，面试官很清楚你的简历上写有你的工作经历，之所以想跟你聊，是想看看你对该岗位的了解程度，所以，如果简单的说空话，没有经过思考的脱口而出，会让人觉得只会喊口号，并不能证明你的任何工作能力。

第二句：“我不太了解贵公司的业务，可以讲讲吗？”

求职是要有诚意的。现在想了解一家公司太容易了，网上很容易查到一家公司的背景资料。而在面试中说出这句话，显然你在面试前没有做什么功课，对这份工作的重视程度不够，也缺乏兴趣。

第三句：“我的缺点是对工作要求太完美，太努力了。”

“你的缺点是什么？”这个问题是在我们面试中经常会遇到的。看过太多的套路告诉我们遇到这类问题要懂得欲扬先抑，于是大家纷纷回答“我对工作要求太完美”、“我太努力”……但是现在的面试官也不是吃素的，所以不要试图想着将优点伪装成缺点，copy网上的标准答案了，一是这样的回答很low，而且也意味着你者缺乏自知之明或不愿自我反省。

第四句：“您觉得我今天表现如何？”

这是一个让面试官比较头疼的问题。对自己能力有信心的应聘者，一般不太会问类似的问题。能提出这样的问题，往往是对自己能力不太有信心的人。

第五句：“我没有什么问题要问。”

这句是大多数人面试的时候，最容易出现的问题，当面试官最后问你：“你还有什么问题？”当你回答没问题，面试官会觉得你对这个职位的兴趣不大，即使最后来公司了，工作积极度肯定也不高，稳定性也不好！

面试中，如何避免出现这些不当言论呢？

首先，在面试前，要做好充分的准备，包括对公司的了解、对应聘岗位的理解、个人经验和能力的总结等，以便在面试中能够自信地回答问题。如果行业经验不足，就一定要提前查看该公司所在行业的基础知识，整理自己最满意的学习案例，用事实来证明自己的学习能力，而不是打无准备之战。

其次，在面试中，应该充分展示自己的优势和特长，例如专业技能、沟通能力、领导能力、团队合作能力等，让面试官对你留下深刻的印象，相信你能够胜任工作。

另外，在面试中，应该注意细节，例如穿着得体、礼仪规范、语言表达等，这些都能够展现出良好的职业素养和个人魅力，给面试官留下好的印象。

再次，在面试中要做到真诚、诚信、积极，展现出对职位和公司的热爱和追求。对于缺点，要做到真实和无伤大雅，切忌说一些前后不一或者与事实不符的话。

最后，在面试时，一定要调整好心态，克服紧张、焦虑、自卑等心理难关，时刻保持冷静、沉着、自信，始终以微笑迎人，这样才能够拉近与面试官的距离，更好地展现出自己的能力和潜力。

总之，面试是一门学问，大家一定要好好准备，别踩坑。2024年，希望大家都能找到好工作，登上职业发展的快车道！

责编：孟小七

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