“我们这年薪60W，不是说每个月有5W的薪资”字节跳动的一名应届生如此说道，许多人认为年薪百万的人才，每个月的收入是非常高的，直觉告诉他们，年薪百万就应该是月入6W才对，但是现实却不是这样。

许多职场人士都在了解高薪资人才的时候都会对总包计算逻辑不清晰。

言外之意就是想要拿到和面试官口中说的一样好的工资，但是最终进入公司却发现，实际到手的工资显然达不到预期。

年薪的组成。

很多人以为年薪是多么简单的事情，实际上年薪并不是某一项收入，而是由多项收入组成的。

以字节跳动为例，那么这位员工口中所说的年薪60W实际上还包括了许多其他方面的收入，最终落到自己手中的只有一部分。

就拿毕业校招来说，许多名校学生会走进头部互联网企业的大门，这其中包括字节跳动、阿里巴巴等企业。

在今年字节跳动发布的校招offer中，有40+W年薪以及一定学历段内会发放人才补贴的消息吸引着学子们。

而许多人在看到这份毫不吝啬的年薪时喜笑颜开。

在面试期间也是信心满满，通过面试之后发现自己终于南宋名企成为这个大家庭的一员。

但是这份offer上写明白了四十万年薪描述，也并没有详细描述具体的收入组成。

许多学子在看到40W的年薪后就开始欢呼雀跃。

殊不知这40W年薪还包括了许多人一时间不易领到手的钱。

研究后字节跳动发布的校招offer，发现其收入构成中包含招商银行信用卡、众安保险等这些都有补贴，但是都需要满足领取条件才能领取，无法立刻兑现一时间不能达到预期的高收入。

校招offer中各种补贴。

除了字节跳动之外，阿里巴巴、腾讯等大厂发布的校招offer中的有很多这种条件多多不能立刻兑现的补贴。

就拿阿里巴巴这份offer来说，其40W的年薪很可能包含人才补贴、年终奖等。

人才补贴并不是每个人都能得到的，只有极个别人才会获得这份补贴，其它人只能白白错失这好机会。

年终奖也不能享受，很多人进入公司后作品不被认可最后离开公司，错失这一重要奖金。

腾讯也是一样，其发布的offer也是许多补贴汇合成的40W年薪，还有些什么福利都是先体验后谈，让许多人苦恼不已。

再回过头来看这位字节员工所说的年薪60W的组成，我们可以推测出这60W中有哪几项构成:

1.基础月薪;

2.奖金;

3.股票期权;

4.人才补贴。

首先基础月薪肯定是要有的，其次他的这六十万里面肯定也有奖金，如果按三个月一个季度发一次奖来推测的话，那么一年下来至少还有15W，不算好的水平，但是也算不上差。

股票期权是字节跳动的一大卖点，有其offer的人几乎人人都会选择接受其股票期权，但是股票挂钩着也是现如今互联网行业的大盘走势，因此这一部分收入可能会大幅度下降，最终可能只有4~5W。

最后还有人才补贴这一块，如果他毕业于985高校，那么这一部分也不会少，但是如果他毕业于211高校，那么这一部分收入也不会太多。

综合来看，他提到的这一部分收入和他最后实际拿到手的大大不相同，因此这就造成了许多职场人士希望能看到更透明的薪酬，他们希望企业能够把这些工资组成都详细地写明出来，以便自己能够做到心中有数。

看工资不要只看总包。

那么我们找工作的过程中应该注意些什么呢?

我认为我们不能在找工作时只看企业给出的总包收入，还要看其中月薪占比重多大。

因为我们在工作的时候是长期性的，而总包数字是result性的。

如果企业给出我们一份较高的总包数字，但是其中月薪却很低的话，那么我们的最终收获也并不会多高。

毕竟我们每个月都接触的是月薪，而不是总包数字，因此我们在选择工作的过程中一定要保持头脑清醒，不要被这些花里胡哨的数据骗了。

我们还要问清楚企业是否还有其他补助，这些补助能否马上兑现。

比如一些企业会招人将食宿写上福利表上来，有些企业甚至会用免费的餐饮和住宿来吸引学生们，但是我们不能着眼于当下这些小利益，而是要看清楚这个潜在要求。

因为凡事都有因果关系，如果将住宿和餐饮写在福利表上来，那么必然是公司会对我们进行什么样潜在“无形伤害”。

他们这样做无非就是想要监控我们，让我们时刻处于“你干得好，我奖你免费的食宿，你干得不好，我就将你抽去群聊”的状态下。

有些企业甚至还会将员工监控起来，以便随时掌握其动态，不然不按时上下班或者工作的时候都没见到人影就会影响收益。

说句实在话，这做法害人也害己，不如直接给高工资来得爽快，哪怕那些员工真的做不到好事，也不该弄得自己上班的时候跟个监控室似地累死自己管个闲事。

我们应该如何选择工作呢?

首先，我们要从劳动者角度出发找到适合用户的工作，并不是所有的大厂就代表着适合自己的工作。

其次，我们要把钱看的轻一些，一般来说，大厂相对来说还比较好一些，而小公司对于学历要求并不严格，选择目标时不要骄傲自满，要做好各项准备功课，我们要懂得匹配自己的能力和工作要求。

最后就是不要让工作绑架了自己，我们要懂得为自己选择，而不是当别人瞧不起自己时才奋起努力，成为众人期待那样正确的人。