徐小妙儿2024年10月11日发布:单位，人性真相：别人为什么敢欺负你还不感到愧疚？因为这４点！

【香港二四六开奘结果开奖结果今晚】

【w47777777香港资料大全】

【新澳门一码一肖一特一中水果爷爷】

【澳门开奖今天结果】

【2024澳门精准正版资料大全下载最新开奖记录】

【新澳今天最新资料311】

【2024新澳门今晚开奖结果+开奖】

【香港全年资料1一153期香】

【494949开奖最快金牛版开奖记录查询】

【新奥彩2024开奖记录开奖结果记录】

【澳门最快四肖期期准免费精准开奖结果查询】

【白小姐开奖结果十开奖记录免费】

【晚上澳门特马开什么】

【新奥彩2024历史开奖记录查询】

【2023澳门天天彩今晚开什么】

【新澳历史开奖最新】

【澳门六开奖结果2024开奖记录今晚直播视频开奖历史记录】

【2024新澳门天天开好彩大全四不象图开奖结果记录】

每个单位，大概都有这么一两个人，明明工作能力不错，也肯吃苦肯钻研，但总是吃亏上当、受人欺负。

他们大多单纯善良，做事一根筋，虽然付出很多，却总得不到认可，甚至还背锅受气。反观一些＂老油条＂，虽然不怎么认真干活，却游刃有余，混得风生水起。这到底是为什么呢？

在单位工作多年，就拿我的同事老凯来说吧，他是个实诚人，单位分配啥活他就干啥，从不计较个人得失。

去年单位安排他负责一个重点项目，他没日没夜地干，最终高质量完成了任务，领导却只是轻描淡写地表扬了他两句。反倒是同部的大川，整天在领导面前显摆自己的贡献，项目刚完成，就积极向组织部门表态，希望得到提拔。结果大川顺利提了副科，老凯却还在原岗位上干着。

这事在单位里引起了不小的议论。大家都说老凯太实在，干活任劳任怨，一点＂官场智慧＂都没有。

而像大川这样的人，不仅善于＂包装＂自己，对领导阿谀奉承，还会在关键时刻给自己邀功请赏。

久而久之，即便大川偷奸耍滑、工作应付，领导也早已对他有了好感，提拔重用他也就顺理成章了。

还有的人，平时工作不思进取，关键时刻却会做些＂世故投资＂，比如帮领导出谋划策、处理些私事，使领导对他另眼相看。

一旦他们犯了错，领导也会从轻处理，顶多批评教育一下。反观那些兢兢业业、任劳任怨的人，平时不会主动巴结领导，一旦出了差错，领导就会严肃处理，甚至撤职问责。

时间久了，大家都明白了这个＂潜规则＂。这种风气一旦形成，那些单纯善良的人就很吃亏了。他们不善于表现自己，平时埋头干活，关键时刻说不出自己的贡献，自然不容易得到赏识和提拔。

不仅如此，一些尔虞我诈之辈，还会瞅准时机，给他们穿小鞋使绊子，甚至把自己的责任推到他们身上。而他们单纯实在，又很难去辩驳澄清，往往只能忍气吞声。

那么，在复杂的人际关系中，老实人如何才能不受欺负呢？

关键要做到四点：第一，要学会表现自己。做老实人不等于做＂沉默的羔羊＂，该出头时就要出头。

比如汇报工作时，要学会总结自己的成绩，表现自己的贡献。平时也要注意在领导面前多露脸，让领导记住你、器重你。

第二，学会察言观色。在单位里要学会＂看人下菜碟＂，观察别人，揣摩上意，该说什么、不该说什么，要做到心中有数。

对一些尔虞我诈的人，更要留个心眼，不轻易被他们的花言巧语所蒙蔽。

第三，要学会巧妙＂还击＂。单位里的矛盾冲突在所难免，关键是要学会冷静应对。比如当面澄清事实、晓之以理，或请第三方从中调解等。对于那些给你穿小鞋使绊子的，也要学会必要的反击，免得他们得寸进尺。

第四，更要与人方便。老话说＂人善被人欺＂，但＂助人为乐＂还是应该提倡的。在单位要学会与人方便，举手之劳，但求无愧我心。日积月累，你对别人的好，终究会被更多人记住。

【2004新澳门天天开好彩开奖结果】 【新奥好彩免费资料查询】

【香港最准内部免费资料苹果手机版】 【红姐马料期期准开奖大全】

【澳门马今天开什么特马开奖结果查询】 【2024澳门资料大全】

【2024期澳门正版挂牌】 【2024澳门六开彩开奖结果直播】

【2024澳门免费资料】 【澳门六开彩开奖结果开奖记录2024年】

【香港四肖必中特期期准开奖记录今晚】 【澳门开码查询网站开奖记录查询】 【2024年新澳门开码结果查询开奖结果记录】