奥特曼将携三名新董事重返OpenAI董事会张桂梅连续14年送高考生，用喇叭提醒别忘带东西，拿命办学40年

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鞭牛士报道，3月11日消息，据外电报道，全球最著名的人工智能公司周五表示，OpenAI 首席执行官 Sam Altman 将与三名新董事一起重返 ChatGPT 制造商的董事会。

WilmerHale 律师事务所对 Altman 11 月被解雇事件的调查已经结束，该公司制定了新的治理规则并加强了其利益冲突政策。董事会表示一致支持奥特曼的领导。

员工、投资者和 OpenAI 最大的财务支持者微软都对奥特曼的罢免表示震惊，几天之内就推翻了这一决定。

OpenAI 周五表示，将任命新董事，包括 Altman、比尔及梅琳达·盖茨基金会前首席执行官 Sue Desmond-Hellmann、索尼娱乐前总裁 Nicole Seligman 和 Instacart 首席执行官 Fidji Simo。

奥特曼在X的一篇帖子中对新董事会成员表示欢迎，并补充道：「我们面前有重要的工作。」他们将与现任董事会成员、Quora首席执行官Adam DAngelo、前美国财政部长Larry Summers和Salesforce前联合首席执行官Bret Taylor一起继续董事会工作。

新的董事会成员是：

苏·德斯蒙德·赫尔曼 (Sue Desmond-Hellmann) 博士，比尔和梅琳达·盖茨基金会前首席执行官，也是辉瑞公司董事会成员和总统科学技术顾问委员会成员。

Nicole Seligman，索尼前执行副总裁兼全球总法律顾问、索尼娱乐总裁，同时也是派拉蒙全球、Meira GTx 和 Intuitive Machines, Inc. 的董事会成员。

Fidji Simo，Instacart 首席执行官兼董事长，同时也是 Shopify 董事会成员。

OpenAI 董事会迎来三名新成员，他们将与现有董事会成员 Adam DAngelo、Larry Summers、Bret Taylor 以及包括 Sam Altman 和 Greg Brockman 在内的高级管理层合作。

OpenAI 在新闻发布会上分享了额外的董事会扩展计划。

WilmerHale 的调查发现，Altman 的解雇并非出于对 OpenAI 财务、产品安全或其他问题的担忧。

「相反，这是前任董事会与 Altman 先生之间关系破裂和信任丧失的结果。」OpenAI 在描述该律师事务所的调查结果时表示。

OpenAI 在一篇博客文章中表示：WilmerHale 发现，前任董事会当时认为其行动将缓解内部管理挑战，并没有预料到其行动会破坏公司的稳定。

「WilmerHale 发现前任董事会在其广泛的自由裁量权范围内终止了 Altman 先生的职务，但也发现他的行为并未强制要求解雇。」它补充道。

OpenAI 表示正在采用新的公司治理准则并设立举报热线。这家初创公司的首席执行官一直是其他公司的多产投资者，该公司还表示正在加强其利益冲突政策。

董事会没有透露有关这些改进的细节。

董事会在 11 月份的意外决定中缺乏细节，引发了人们对 Altman 可能存在不当行为的猜测（他和公司都否认了这一点），以及 OpenAI 正在开发的技术可能存在的风险。

奥特曼在被解雇约四天后重新担任首席执行官，此前几乎所有 OpenAI 员工都威胁要离开，除非董事会恢复奥特曼的职位并辞职。

他的回归引发了有关 OpenAI 将如何治理的讨论，该公司宣布重组董事会，其中不包括奥特曼，由泰勒领导。

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