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文 | 仁爱清风

编辑 | 仁爱清风

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中国饮料巨头遭遇“中年危机”？娃哈哈与员工的博弈谁输谁赢？

还记得那句朗朗上口的广告语吗？“娃哈哈，我的童年记忆，”曾几何时，娃哈哈是国货之光，是几代人的共同回忆，这家曾经的饮料帝国，如今却深陷舆论漩涡，引发全网热议

事情的起因，还得从一纸合同说起，近年来，娃哈哈集团内部进行了一系列人事和架构调整，其中一项举措，便是要求员工将原有的劳动合同转签到宗馥莉控制的宏胜饮料集团，这一消息如同在平静的湖面投下一颗石子，瞬间激起千层浪，引发了员工的强烈不满

“我们在这里兢兢业业干了这么多年，怎么说换合同就换合同？”一位在娃哈哈工作多年的老员工语气中充满了无奈和不解，对于他们来说，娃哈哈不仅是一份工作，更像是一个承载着青春和汗水的“家”，如今，这个“家”却突然变了模样，让他们感到无所适从

更令员工们难以接受的是，新合同的条款和待遇与原合同相比，似乎也发生了微妙的变化，一些员工担心，转签合同后，自己的权益会受到影响，甚至可能面临降薪、裁员等风险，“本来想着在娃哈哈踏踏实实干到退休，现在看来，前途未卜啊！”一位员工担忧地说

如果说合同转签只是导火索，那么干股分红的取消，则彻底引爆了员工的怒火，长期以来，娃哈哈集团为了激励员工，推行了一种“干股分红”的制度，让员工能够分享企业发展的红利，这项制度，一直被视为娃哈哈企业文化的象征，也让员工对公司充满了归属感

近期娃哈哈集团却以较低价格回收员工持股会股权，导致员工的“干股分红”待遇被取消，这一消息，对于许多员工来说，无异于晴天霹雳，“辛辛苦苦干了这么多年，就指望着这点分红改善生活，现在倒好，一分钱都没有了！”一位员工愤愤不平地说

在他们看来，干股分红不仅是他们收入的重要组成部分，更是他们对公司忠诚和贡献的象征，如今，这份回报却被无情地剥夺了，让他们感到心寒，“公司这是卸磨杀驴啊！”一位员工的话，道出了不少人的心声

面对娃哈哈集团的种种举措，员工们并没有选择沉默，他们团结起来，拿起法律武器，向公司发起了集体诉讼，要求恢复他们的干股分红待遇，并给予合理的合同转签补偿，“我们不怕打官司，我们只希望维护自己的合法权益！”一位参与诉讼的员工坚定地说

这场集体诉讼，迅速引发了社会各界的广泛关注，许多网友纷纷在社交媒体上留言，表达对娃哈哈员工的支持，“支持娃哈哈员工维权！企业不能只顾着赚钱，也要尊重员工的付出！”一位网友的评论，获得了众多点赞

也有网友对娃哈哈集团的管理和决策提出了质疑，“娃哈哈这是怎么了？难道真的要抛弃老员工了吗？”“希望娃哈哈能够妥善处理此事，给员工一个满意的答复”

娃哈哈与员工的这场博弈，究竟谁输谁赢，目前还难以定论，但有一点是肯定的，那就是企业的发展，离不开员工的辛勤付出，如何处理好与员工的关系，构建和谐稳定的劳动关系，是摆在娃哈哈面前的一道重要课题

毕竟，只有员工和企业心往一处想，劲往一处使，才能实现共赢，才能让“娃哈哈”这块金字招牌，继续闪耀下去

你对娃哈哈与员工的这场博弈有什么看法？欢迎在评论区留言分享你的观点！

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