00后“到点下班”,却被领导通报批评,网友对此态度两极分化
⭐发布日期:2024年10月07日 | 来源:新民晚报
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2022年考研人数达到了457万人,比去年暴增了80多万,从数据中就能看出现在就业形势严峻,多数学生要用学历充实自己。
今年的本科毕业人数也将达到1076万人,这些学生将步入社会,求职难的问题将再次来袭,很多学生也很焦虑,决定前途迷茫,不知所措。
处在岗位中的毕业生在觉得心力交瘁,业绩的压力,末尾淘汰制度,经常加班,面对领导的“PUA”,很多毕业生更是敢怒不敢言。因为你走后会有更多的人来代替你。
00后“到点下班”,却被领导通报批评,网友对此态度两极分化
相信大四的学生还在憧憬毕业后美好的新生活,觉得可以靠自己的努力赚钱,但是真正到了岗位中学生就能感受到赚钱多么不容易。
员工完成任务到点下班走人是正常现象,但现在996已经司空见惯,职场中下班前领导开会,加班改方案却变成了不成文的规定。
很多刚毕业的“00后”大学生难以适应这种行为,但领导的态度也很坚决,能忍受的就继续,忍受不了的就离开,毕业生都敢怒不敢言,生怕丢失宝贵的工作,但是最近有一位毕业生发出了一段截图,让很多大学生大快人心,学生表示:做了我想做不敢做的事情。
事情的起因是领导在快要下班时间通知全部员工开会,这位同学并没有出席,直接回家了,没想到领导开完会在群里对这位同学进行通报批评,还按照违纪处理。
同学的内心应该也很委屈,所以抑制不住激动的情绪就把领导“炒了”,不少同学看到这,觉得同学刚走出校园,社会经验不足,还有点学生气,没有经历过“社会的毒打”。
在看同学的“小作文”就能明白原委,原来学生在面试时公司就说过没有加班文化,但是到了岗位后同学从朝九晚六变成了朝九晚九,还经常给同学画大饼,让同学学会感恩,要抱着学习的心态,看到这样的工作量和企业文化确实让人吃不消。
很多同学刚毕业没有钱,所以在偏僻的地方租房,如果九点下班,到家至少十点,吃个饭洗个漱就要睡了,这样的生活谁也受不了。
这位同学的做法是否正确?评论区两极分化
有同学认为:学生有能力,那就有说话的资本,这也是生存法则,在学校如果学习好就会获得更多的资源,也会受到老师和导员的青睐,工作中也是一样的道理,学历高有能力自然就有资本,所以同学也不要“酸”。
也有同学认为:看来还是年轻气盛,其实这跟年纪没关系,跟这代学生的教育有一定关系,因为现在的00后接受的教育就是敢于说“不”,学生也都非常勇敢。
学生可以虚心学习,可以降低身段,但如果违背自己的原则,或者做自己不喜欢的事情,学生要敢于表达内心的想法。
也有网友觉得这届毕业生飘了,完全吃不了苦,这一点笔者非常不赞同,现在高考压力大,学生能考上大学已经说明了一切,学生只是说出自己的想法,如果社会不抱有宽容的态度,只会让更多的毕业生不敢发声。
大学生要有自己的原则,但不要盲目随风,不然就成了“跳梁小丑”
工作能力和为人处事能力都是学生在大学期间积累的财富,比如大学期间的人际交往让学生能早点看清社会的险恶,专业知识面广,遇到问题能独立解决,工作中也会得到领导的赏识。
现在的大学生都喜欢盲目跟风,很多学生根本没有自己的思想,别人考研你也考研,根本不去思考真正的价值,最后浪费精力。
所以学生要明白,大学期间不要被周围同学影响,有自己的主观判断,知道自己应该做什么,这样学生才能够有所收获,毕业后才能在工作中坚持做自己,而不是做一个“花瓶”。
现在毕业生的竞争压力确实大,很多学生为了获得机会,不惜违背自己的想法,这样做不仅学不到真正的技能,学生也会失去自己的本心,所以学生一定要坚守住自己的原则。
笔者寄语:学生要想有资本,在大学期间就要努力学习专业知识,掌握基本技能,除了学校的理论知识外,还要学习人情世故,我们会发现大学混过学生会的学生到了工作中能游刃有余,所以在大学期间学生不要封闭自己,多跟同学和老师打交道。
今日话题:如果是你遇到这种情况该如何选择?
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罗曼·杜里斯
8秒前:员工完成任务到点下班走人是正常现象,但现在996已经司空见惯,职场中下班前领导开会,加班改方案却变成了不成文的规定。
IP:59.11.6.*
董晓燕
6秒前:2022年考研人数达到了457万人,比去年暴增了80多万,从数据中就能看出现在就业形势严峻,多数学生要用学历充实自己。
IP:72.17.9.*
McClurkin
9秒前:学生可以虚心学习,可以降低身段,但如果违背自己的原则,或者做自己不喜欢的事情,学生要敢于表达内心的想法。
IP:29.52.4.*