韦莱韬悦:东盟新兴经济体的低劳动力成本正削弱中国的竞争力
⭐发布日期:2024年10月06日 | 来源:惠企百科
【今晚一肖一码澳门一肖com】 |
【新澳门彩精准一码内部网站】 |
【新澳门彩出号综合走势新升级】 | 【澳门最准资料免费网站2】 | 【新奥彩资料免费提供】 | 【管家婆期期四肖四码中特管家】 | 【澳门免费料资大全】 | 【2024澳门特马今晚开奖现场回放】 | 【澳门六开彩资料免费大全今天】 | 【新澳门彩天天开奖资料一】 |
【新奥管家婆免费资料官方】 | 【今晚一肖一码澳门一肖四不像】 | 【二四六每期玄机资料图全程】 | 【2024天天彩资料大全免费】 | 【澳门资料免费期期准免费大全】 | 【澳门24年天天开奖免费资料】 | 【新澳内部资料提前公布】 | 【新奥资料免费精准】 |
(2016年4月25日,/韦莱韬悦/)根据全球领先的咨询、经纪及解决方案韦莱韬悦(纳斯达克:WLTW)最新研究显示,鉴于东盟(ASEAN)新兴经济体的基本薪酬要远低于中国的薪酬水平,导致中国劳动力成本优势正逐步削弱。
韦莱韬悦亚太地区全球数据咨询服务业务负责人Sambhav Rakyan称,“这样的薪酬水平显示出,低劳动力成本已经不再是中国吸引外资的主要卖点。如果东盟劳动力价格最高市场的成本仍低于中国,那么很显然,从劳动力成本角度来看,东盟已经成为更引人注目的人力资源供给地。”
中国薪酬远超菲律宾、越南、马来西亚与泰国
在新兴的东盟国家中,马来西亚与泰国的资深管理层与公司高管的薪酬是最低的。在资深管理层的薪酬方面,中国是马来西亚的1.9倍;而在公司高管薪酬方面,中国是泰国的1.6倍。
台湾地区高层管理者与公司高管人员的薪酬较为落后
台湾地区的高管薪酬在大中华地区是最低的,仅是中国大陆的62%,香港的47%。更引人注目的是,与东盟新兴经济体相比,台湾地区仅是印度尼西亚的65%,与东盟薪酬水平最低国家泰国相差无几。
就资深管理层的薪酬而言,尽管台湾要高于东盟中薪酬最低的国家,如马来西亚、菲律宾与越南,但台湾的薪酬水平也仅是印度尼西亚的81%,泰国的97%。然而,台湾专业人员的基本薪酬却要比印度尼西亚高出40%。
新加坡的薪酬水平仍远超于大中华地区
Rakyan 先生评论道,中国现在愈发注重产品与服务的质量与可持续性,因此中国的基本薪酬很可能会保持在较高水平来吸引人才。而且,由于中国金融市场力求与世界接轨,想要吸引并留住优秀的人才,在这一领域的薪酬水平必须也要在国际市场上具有竞争力。
【2024澳门天天开好彩大全免费】 【新澳天天开奖资料大全最新】 |
【2024年天天开好彩资料】 【新澳天天开奖资料大全最新54期】 |
【2024澳门天天开好彩大全53期】 【澳门天天开彩期期精准】 |
【2024全年资料免费大全】 【新澳天天开奖资料大全】 |
【澳门内部最精准免费资料】 【2024澳门天天开好彩大全】 |
【2024年新奥门天天开彩免费资料】 【新澳2024今晚开奖资料】 【澳门六开奖结果2024开奖记录今晚直播】 |
发表评论
乔纳森考斯庚
1秒前:9倍;而在公司高管薪酬方面,中国是泰国的1.
IP:40.47.6.*
向梅
7秒前:”中国薪酬远超菲律宾、越南、马来西亚与泰国在新兴的东盟国家中,马来西亚与泰国的资深管理层与公司高管的薪酬是最低的。
IP:97.10.8.*
Whitmey
4秒前:然而,台湾专业人员的基本薪酬却要比印度尼西亚高出40%。
IP:96.52.8.*