波音罢工事件进入持久战：波音为长期罢工做准备，裁员数千人

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波音公司上周五爆发的大规模罢工仍在持续，对全球航空业产生了深远影响。由于约3万名机械师罢工，波音被迫暂停了包括737 MAX在内的多款机型的生产。为应对这一局面，公司首席执行官凯利·奥特伯格宣布，将对数万名员工实施临时休假，裁员数千人。

奥特伯格在给员工的邮件中表示，休假计划将影响大量美国高管、经理和员工，公司高层也将相应减薪。这一举措表明，波音正在为应对长期罢工做准备。

波音公司与国际机械师和航天工人协会的谈判仍在进行中，但双方分歧严重。工会要求大幅加薪，而波音公司的报价远低于工会要求。在长达 16 年的首次全面合同谈判中，工会方面坚持要求在未来四年内将工资提高 40%，远高于企业提出的 25% 加薪方案。然而，企业对工会的这一诉求给出了明确的否决。工会领导人表示，波音公司的休假和减薪计划只是“障眼法”，并呼吁公司尽快提出公平的解决方案。

罢工不仅导致波音的生产线停摆，也对公司的供应商网络造成了严重影响。多家供应商表示，如果罢工持续时间过长，将对他们的业务造成重大打击。

分析师普遍认为，旷日持久的罢工将对波音的财务状况造成严重打击。标准普尔全球评级航空航天主管本·索卡诺斯表示，减产并不能完全抵消长期罢工造成的成本。

波音公司周一宣布，由于公司资产负债表上的债务已攀升至600亿美元，为降低成本，公司将采取一系列措施，其中包括冻结招聘。

此外，波音公司还决定大幅削减除787梦想飞机之外的所有机型项目的零部件订单。这一举措虽然有助于降低成本，但将对波音公司的众多供应商造成不利影响。

罢工事件导致波音股价持续下跌，今年迄今波音股价已下跌约40%。投资者对公司的未来前景表示担忧。一些分析师认为，波音公司正面临严重的财务困境，其信用评级也可能受到威胁。

波音罢工事件引发了业界的广泛关注。此次罢工不仅对波音公司本身产生了重大影响，也对整个航空业的供应链和生产节奏造成了冲击。业内人士普遍认为，此次罢工或将引发行业格局的调整。

波音公司的大规模罢工事件是一场复杂的劳资纠纷，其影响远超波音公司本身。罢工的持续将对全球航空业产生深远影响，并可能引发一系列连锁反应。如何尽快解决罢工危机，恢复正常的生产秩序，是摆在波音公司和工会面前的紧迫任务。

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