2025年延迟退休正式实施，谁能提前退休？这几个好消息不能忽视

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2025年延迟退休就要实施了，在近期，全国人大批准了，关于渐进式法定退休年龄的议案，同时国务院也出台了关于渐进式法定退休年龄的决定，那么也就意味着从2025年1月1日起。不论是作为男性还是女性，都要同步来进行延迟退休，其中男性的退休年龄从现行的60周岁延迟到63岁，女性工人的退休年龄，从现行的50周岁延迟到55岁，女性干部的退休年龄从现行的55周岁延迟到58岁，并且从2025年1月1日起实施。

当然延迟退休它并不是一刀切，我们之前都了解过，延迟退休一定会按照渐进式的办法来进行，所以说最终达到延迟退休的目的，这个周期是按照15年的时间来最终调整到位，所以有了15年的缓冲期，对于绝大部分人群来说也是能够接受的，但是这里面就造成了。一个问题不同出生年月的人群，他可能对应的退休年龄有所不同，所以我们必须还要具体来比照一下。

当然除了延迟退休落实以外，那么还有这几个好消息是不能够忽视的，因为有些人群甚至可以提前退休。

第1个好消息，可以自愿选择提前退休

在此之前，我们就得知延迟退休会采用自愿和弹性的原则来实施。也就是说延迟退休根据相关的规定，如果你个人想要按照现行的法定退休年龄，来办理退休也是没有任何问题，但是如果说自己愿意延迟退休，那么也可以选择延迟以后的退休年龄，总而言之，这个选择自愿退休，完全自主权是在自己手里，但是最终的退休年龄不能够超过现行的法定退休年龄。

第2个好消息，特殊工种和高原地区工作的人可以提前退休

现行规定，从事特殊工种的人是能够去申请提前退休，但是此次除了特殊工种的人群以外，包括一些高海拔地区工作的职工，符合条件的也能够去申请提前退休。这一点也是非常不错的，如果说你在高海拔地区工作，比如说青藏高原地区，那么海拔平均都是在4千米以上，自己的身体条件承受巨大的一个负荷，那么这种情况下。都可以去申请提前退休，而且根据相关的规定，如果自己符合条件，也能够去享受提前退休的待遇。

第3个好消息，法律层面保障了退休年龄的劳动者

应该说，让一些大龄劳动者更好的去适应工作，找到工作加强对就业年龄歧视的防范和治理，第1次写入到了相关的法律法规当中。这对于我们高龄劳动群体来讲是一个利好消息，毕竟这些人群可能尤其是一些用工单位，在招聘新员工的过程中，他明确要求要在35岁以下，这实际上极大的歧视了员工的年龄，所以说通过这样的一个形式，对于年龄较大的劳动者来讲也是一个利好消息。

感谢阅读，每天讲点退休知识那点事儿，本人专注于社保和退休领域，有喜欢我文章的小伙伴，可以加我的关注，谢谢大家。

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