工人日报

大部分公司都是草台班子，甚至更水，

创业越久越发现，很多大公司看起来光鲜亮，但实际员工的实力、公司的运作并不如表面上看起来那么强大。毕业第一份工作是在一家财经证书培训公司，业内龙头企业。我以为给学生做咨询的老师高精尖的业内人事，结果是刚入职没几天集中看视频通过职培考试的嫩销售。我以为给学生做培训的老师是高学历非常有经验的实盘操手，毕竟一期课程报名费5万多块钱呢，结果这些老师学不仅历低不说，还几乎没有去社会上工作过相应的岗位，只是会应付考试的“学霸”......大部分公司，更像是刚搭起来的草台班子，很多事情办不好，提出来的想法也不能实现。但由于他们擅长塑造自己的形象，利用信息差，能一直保持神秘，让你误以为他们非常优秀。在职场里，真相往往是这样的：第一个站出来表达观点的人往往会带领整个讨论的走向。因为大家在本质上没有太大是水平差距，所以能自信表达自己的人往往可以获得更多机会。创业平时接触到很多业内知名的大公司，也很草台班子，对接的人来来去去，换了好几波，不够专业、不够负责、很多提到可以完全实现的东西直接没有下文了。这让我想起面试工作的时候，有一个研究生和我一起面试，我瞥到他简历上写了精通数据分析，还获得了很多的奖项，当时觉得他好牛啊，非常羡慕，直到入职之后候才发现，他连Excel很多技巧都不会......初入职场的兄弟姐妹可能会觉得大公司每个人都是行业的佼佼者，但事实，你能很快发现他们一点都不靠谱。那些看起来学历高、工作经验丰富的同事，实际上在工作中无时无刻露出很多缺陷，他们压根没有你想象的那么厉害。很多看起来善于沟通和表达观点的领导，其实他的思路和想法很多借鉴了其他领导的信息。一些人擅长使用专业术语，能疯狂输出很多中英文专有名词，让你听起来觉得非常专业且高大上。但实际上他们可能还没你专业，仅仅是花时间背了一点概念，压根不能用在实际的工作当中去，就如同《装腔启示录》里面演的一样。总的来说，社会就像一个大舞台，每个人都有自己的多重角色，会演的人往往最先享受美好生活。同样，在职场里没有那么多非常厉害的人，只不过是借助了权力和位置而显得非常强大，而有的人却是实实在在的干实事。当你想明白这一点后，你的焦虑和内耗就好多了，可以更自信的去抓住机会得到发展。既然这么多人都很水，如果你不去争取机会，那机会就会被不如你的人抢走了。勇敢的人可以先享受生活，同样，勇敢的打工人也能先当上任何角色场景的主演。所以，与其仰望别人，担心自己出丑，不如专注并展示自己的优点，抓住一切机会自信的表达和展示自己，不要太过谦逊，学会给自己造势，才能获得更多机会。更重要的是，不要否定自己。