刚刚通报!刘某杰(男,21岁),刑拘!

⭐发布日期:2024年09月22日 | 来源:宋聪聪律师

⭐作者:宋芸桦 责任编辑:Admin

⭐阅读量:124 评论:3人

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2月21日,网传广东佛山一家公司有三名员工因工作期间使用粤语进行交流,被公司罚款5000元,引发网友关注。

2月22日14时许,广东省佛山市公安局禅城分局发布情况通报:

2月21日,网传“广东佛山一公司有员工因讲粤语被罚款”的消息,引发网友热议。公安机关高度重视,迅速对相关情况开展核查工作。

经查,网传的消息为不实信息,系刘某杰(男,21岁,网传涉事公司负责人)为吸引眼球、博取流量而编造并传播。刘某杰的公司实际上只有其一人,没有其他员工,不存在所谓员工因讲粤语被罚款的情况。

目前,犯罪嫌疑人刘某杰因在多个网络平台散播不实信息,造成恶劣社会影响,严重扰乱网络公共秩序,已被公安机关依法刑事拘留。

警方提醒:网络不是法外之地,切莫以身试法!

>>>此前报道<<<

2月21日,网传广东佛山一家公司有三名员工因工作期间使用粤语进行交流,被公司罚款5000元,引发网友关注。

此外,另一则相关视频显示,公司一名高管在管理层群内表示,“讲粤语是个非常不好的习惯,尤其是何某某,身为主管犯这种低级错误,这次先罚款3000(元),如果再有下次的话就降职处理。”

网友发布的内部群聊记录(视频截图)

据新京报报道,该公司管理人员何先生表示,处罚属实,罚款所依据的政策于今年1月1日在该公司实施。“被罚的三名员工是因为多次在项目辩论赛中使用粤语。”

“三名同事因在公司的项目辩论赛中使用粤语而受到处罚,他们之前已多次忽视公司规定,属于重复违规。”何先生介绍,在上述项目辩论赛中,听众并非都懂粤语,所以采取严厉的措施是必要的,“只要现场有一位不懂粤语的同事,大家都应该使用国语进行交流。”

微博蓝V账号“屿旭置业×线索计划”曾在2月16日发布一则通知称,公司全体员工,包括管理层、正式员工、临时工、实习生以及外包服务人员。所有员工在公司内部(包括面对面会议、电话会议、电子邮件通信、社交媒体平台、内部通讯系统等)进行工作相关沟通时,必须使用普通话。

有网友认为,通过本土方言更能提高沟通效率,质疑公司在“变相罚款”。也有网友表示,对于一些听不懂方言的同事,若其他同事用方言沟通,的确不益于工作交流。

对于网友的关注与批评,何先生认为,公司的制度是合理的,如果客户要求使用粤语,员工并不会因此受到处罚,“员工在非工作时间,或在全是广东人讲粤语的团队内,可以自由使用粤语,我们尊重每个人的语言权利。但对于这次违法罚款行为,我们向社会和员工道歉。”

据极目新闻报道,21日,佛山市禅城区南庄镇劳动保障监察执法中队工作人员表示,他们也是刚收到消息,外勤人员已经前往涉事公司进行实地调查,目前暂未反馈调查结果。在公司内使用粤语肯定是没有问题的,公司罚款是违规的。

另据九派新闻报道,禅城区人力资源和社会保障局的工作人员表示,他们十分重视此事,劳动监察部门已介入调查,将进一步核查网络传言是否属实。

上述工作人员表示,“第一,如果是因为员工讲粤语被处罚,肯定违反劳动法律法规,我们查实后肯定第一时间进行责令整改和处罚;第二,今天(21日)下午去现场发现,注册地没有公司的招牌,只有一个保安且一问三不知,我们要进一步确认租赁场地是否就是这家公司;第三,我们已经联系到老板,他正从外地赶回,我们会派专班对他进行调查核实。”

据新京报报道,北京市华城律师事务所律师甘仕荣表示,该公司的政策不违反劳动法的规定,而且该政策已向劳动者公示,公司有权利要求员工在工作时间用普通话交流。但如果员工违反上述规定,公司也没有权利罚款,“公司可以对员工进行批评教育,或者以奖代罚,可以约定奖金规则;或者将上述规定写进劳动合同中,如果员工屡次违反,可以解除劳动合同。如果被罚款员工反对公司的举措,可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。”

来源:@佛山禅城公安、每日经济新闻、新京报、极目新闻、九派新闻等

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蔡知辰

9秒前:但对于这次违法罚款行为,我们向社会和员工道歉。

IP:69.75.7.*

戚戚

4秒前:公安机关高度重视,迅速对相关情况开展核查工作。

IP:98.99.2.*

Ravi

5秒前:如果被罚款员工反对公司的举措,可以申请劳动仲裁、向劳动监察机构进行投诉举报。

IP:48.96.6.*

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